【静岡市】賃貸マンションの不動産管理（対外折衝あり）

募集要項

• こだわり条件

  シニア歓迎 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 残業月20時間以内 転勤なし 急募

• 仕事内容

  当社の建設した300棟以上にのぼる賃貸マンションに対する、入居者サービス全般をお任せいたします。また、マンションオーナーとの折衝、物件管理システムを利用した入居斡旋、不動産売買等もお任せいたします。
  社内スタッフのフォローが充実しているため、雑務に振り回されることなく業務に集中できます。
  
  【評価制度について】
  年齢給、役職級、実績応じた歩合給に加え下記の特徴的な評価制度有
  ■チーフリーダー投票制度：メンバーの投票によりリーダーを選出する制度。そのため上司に媚を売る社員は一人もいません。
  ■360°評価制度：上司や同僚、部下や他部署など社員全員で全員の評価。内製化されている当社だからこそできる、その方の活躍を見逃さないための精度です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  不動産系専門職 ＞ 不動産系専門職 ＞ その他（不動産系専門職）

• 業種分類

  住宅・建材・エクステリア

• 応募条件

  [必須要件]※下記のうちいずれか
  ■金融・建設業界ご出身の方
  ■不動産仲介営業もしくは事務のご経験
  
  [採用実績]
  不動産仲介会社の内勤事務職の方
  
  [歓迎要件]
  宅地建物取引士

• 年収

  320万円～600万円
  320万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  静岡県
  静岡市駿河区

• 勤務時間

  8：00～17：00

• 休日・休暇

  原則として土曜（月2回又は3回）日曜、祝日、夏季、年末年始、年次有給、誕生日休暇　他　　
  *1年単位変形労働時間制、育休産休制度あり

• 福利厚生

  社員持株会、財形貯蓄、社内預金、定期健康診断、社内外研修、保養所、スポーツジム、車両手当（ガソリン代）リーダー手当、役職手当、配偶者誕生日祝金、慶弔見舞金、資格手当

• 企業PR

  200名を超える大工集団を擁し「内製化システム」という組織体制を構築する、全く新しいスタイルの建設会社。業界で一般的な外注に頼った建築システムに疑問を持ち、設計、デザイン、大工、工務、広告やソフト開発などすべて自社で一貫して行う「内製化」という独自の体制を整え、その意欲的な試みがグッドデザイン賞受賞という形で評価されました。これからも、社員1人1人の熱意とチームワーク、常識にとらわれない自由で柔軟な発想によって、建築の、モノづくりの未来を変えていきます。
  ■高級路線を貫く
  富裕層および事業家をターゲットに、高品質賃貸マンション、本格和風建築、RC住宅、地下室付住宅、商業施設などの建物全般を手がけています。価格競争や安値での受注はしない、公共事業はしないという営業方針。※平均70万/坪
  ■受賞歴
  職人大工集団を主体とした平成建設の内製化システム（2011年度グッドデザイン賞）/大正浪漫邸宅（2011年度グッドデザイン賞受賞）/「おもてなし経営企業選50」経済産業省 2013年度/S+W ハイブリッド耐震パネル（2013年度グッドデザイン賞）/木のカタマリに住む（2015年度グッドデザイン賞ベスト100）/平成建設世田谷支店（2015年度グッドデザイン賞）/手すり［七曲］（2017年度グッドデザイン賞）/未来のまちに贈る家（2018年度グッドデザイン賞）/住み継ぐ「大町の家」（2019年度グッドデザイン賞）等

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