PLPM候補【会計・人事領域：内販メイン】※大規模案件・上流

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  PL・PMとして、コンサルテーション含む最上流工程から携わることができ、要件定義～システム導入・開発～運用・保守をご経験に合わせてお任せします。
  【具体的な案件一例】
  ■ブラザー工業本体を含む、グループ会社・子会社（日本・海外法人）の部門が、自分たちでBI・経営コックピット・ダッシュボードを作成できるように、
  コンサルティングフェーズから入り込み、グローバルの経営管理基盤を構築しています。
  →10人月/800～900万円規模
  【担当フェーズ】
  ■構想段階～要件定義～設計～開発～運用保守
  【活かせる経験】
  ■会計・人事領域の知見・経験
  【やりがい・魅力】
  クライアントに近い立ち位置で、幅広い年次の自社メンバーと共に技術力やマネジメント力を磨ける環境があります。業務知識の深化・最先端技術の習得・プロジェクト統括力強化の３軸でIT人材としての専門性とマネジメント力を磨くことができます。
  
  【その他】
  ■平均残業：月20～30H程度（固定残業なし）
  ■勤務形態：フレックス勤務でリモートワークも可能です。比較的個人で柔軟に対応できる環境です。
  ※現在リモート率70％（状況に応じて出社頂きます）遠隔のお客様も基本リモートで対応しています。
  ■社風：穏やかで技術の習得に意欲的な方が多く、お客様や世の中のために貢献したいといった志を持った方が多いです。また社長様も非常に社員想いで「人が全て」と強く社内外に発信をされています。入社後の満足度も非常に高いです。
  ■中途採用者のサポート：
  同時期の中途採用の方への懇親会や、コミュニケーションが活発に取れるよう人事や上長からのサポートなど充実しています。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ・PLもしくはPM経験がある方
  ・システム開発経験がある方
  
  【歓迎要件】
  ・ Java, .NET, C#, C, C++を使用したコーディング経験者
  
  【社員の声：オープン系開発（アプリケーション開発）】
  https://youtu.be/WCT0gzCaC1E
  
  【残業】月20～30時間程度
  【働き方】フレックス勤務でリモートワークも可能です。比較的個人で柔軟に対応できる環境です。

• 年収

  500万円～850万円
  500万円～850万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県
  名古屋市瑞穂区塩入町18－1

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年間休日124日（完全週休二日制）・有給休暇（入社2ヶ月後15日、最大60日保有）・年末年始休暇・春期休暇（ＧＷ）・夏期休暇・その他、リフレッシュ休暇などの特別休暇有り

• 福利厚生

  交通費全額支給・子育て支援手当（健康保険上の扶養の子供が対象）一人目：20,000円/月、二人目以降：15,000円/月・引っ越し費用実費補助（引っ越し業者使用の場合のみ対象）・財形貯蓄 ・企業型確定拠出年金 ・育児休職
  ・短時間勤務 ・カフェテリアプラン ・会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」 （山中湖・伊豆・鳥羽・白浜・蓼科など21カ所のホテル施設が利用

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  ～グローバルメーカーとコンサルティングファームが生んだITコンサル企業～
  アビームシステムズの前身は、《ブラザー工業株式会社》のシステム部門。その後《アビームコンサルティング》グループの一員となり、今日のアビームシステムズが誕生しました。グローバルメーカーの「技術力・運用力」と、グローバルコンサルティングファームの「戦略立案力・実現力」という２種類の強さを持って生まれたITコンサル企業です。
  【★強み：超上流/コンサルティング～運用保守まで一貫してサポート】
  普通のSIerとは異なる同社ならではの強みは、顧客に潜在している業務上の課題を察知し、長期的な視点でその顧客の成長プランを考え、あるべき経営の姿を見据えた上で、ITのデザインを行なえることです。顧客の業務を顧客以上に理解し、提言を行なったり、時には意見を戦わせて共に目指すものを追求したりすることができる。その結果、同社と顧客は信頼関係で結ばれ、本当のパートナーになりました。ERPとしてSAPを採用する同社。中部地区における同製品の導入実績はトップクラスです。
  【★働きやすさ：～男女関係なく活躍できる環境～（男女6:4）】
  （１）産休育休取得実績100% （２）月平均残業20時間（３）有給取得率73.0％（４）時短勤務/リモートワーク可能（５）リラクゼーションルーム設置（６）カフェテリアプラン制度（７）引っ越し支援金50万支給（８）充実した研修制度（技術・ヒューマンスキル・海外研修等）（９）社風：穏やかでお互いを尊重しあう風土です。

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