戸建用地企画/設計【名古屋】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 採用人数5名以上 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  名古屋市内の戸建分譲用地の企画・商品化・販売促進までの一連の業務を担当する部署での募集になります。募集ポジションの業務内容は以下のようになっております。
  
  ■企画/設計
  営業が取得してきた用地の情報を、弊社の分譲する戸建住宅用地として加工・計画する業務です。「売れる商品」を「買える」ように作る必要があるため、設計スキルはもとより、マーケティングやコスト感覚も身に付きます。自分の考えた計画を元に街が出来上がっていく、ディベロッパーの醍醐味を味わえる仕事です。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■設計業務に携わっている方
  ■戸建設計未経験者でも強い意欲をお持ちの方
  
  【歓迎要件】
  ■宅地建物取引主任者
  ■1級建築士/2級建築士
  ■1級土木施工管理技士/2級土木施工管理技士

• 年収

  405万円～
  405万円～

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県
  名古屋市中村区

• 勤務時間

  9：30～19：00

• 休日・休暇

  休日：毎週水曜日・隔週火曜日、計画有休5日
  GW休暇：連続7日（昨年実績）/夏季休暇：連続10日間（昨年実績）/年末年始休暇：連続15日間（昨年実績）/慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

• 福利厚生

  従業員持株会・確定拠出年金制度・資格取得支援制度・四半期表彰制度

• 企業PR

  【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
  1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
  
  【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界NO１を目指す社員が集まる集団です】
  会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
  
  【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
  東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

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