マンション開発事業推進【名古屋】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 採用人数5名以上 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  弊社のマンションシリーズである「オープンレジデンシア」の開発プロジェクト推進業務に携わっていただきます。東京23区内においてはトップクラスの供給戸数を誇る弊社が初の地方展開として名古屋の地でも2年以内に名古屋No1のディベロッパーを目指します。弊社のマンションシリーズは人気の高い都心地に多く、開発には高い企画力が求められます。その開発プロジェクト全体に関わっていただく事になります。業務内容としては下記の通りです。
  
  ■設計事務所や施工者らと協議し進めていくプランニング業務
  ■用地仕入の検討
  ■近隣対策を行いながら進める許認可業務
  ■プロジェクト原価を管理し入出金を行う出納業務（引渡し関係）
  ■ゼネコン折衝から引渡しまでの建築現場監理業務
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■不動産開発事業に何かしら関連する業務の経験がある方
  ※今回担当していただく業務であるマンション開発事業の事業推進業務そのものの経験は必須ではなく、関連する業務の経験があり、感覚値があればよい。
  
  【歓迎要件】
  ■マンション用地仕入れ業務もしくはマンション開発事業推進業務のご経験
  ■不動産実務経験3年以上

• 年収

  405万円～1200万円
  405万円～1200万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県
  名古屋市中村区

• 勤務時間

  9：30～19：00

• 休日・休暇

  休日：毎週日曜・隔週土曜、計画有休5日
  GW休暇：連続7日（昨年実績）/夏季休暇：連続10日間（昨年実績）/年末年始休暇：連続15日間（昨年実績）/慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

• 福利厚生

  確定拠出年金制度、従業員持株会、四半期表彰制度、資格取得支援制度

• 企業PR

  【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
  1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。
  
  【オープンハウスは永遠のベンチャー企業！本気で不動産業界NO１を目指す社員が集まる集団です】
  会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2～3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。
  
  【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
  東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」＝オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

求人会社情報