【社内ＳＥ】システム運用・管理《フレックス勤務可》

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  社内インフラ管理（ＰＣセットアップからサーバーの管理）をメインにご担当頂きます。 各社内システムの保守・運用・管理を行い、全社的に協働しながら業務に取り組んでいただきます。トラブル対応時等、自分で優先順位や業務の影響度を考え各部の方達と連携していただくため、ご自身の裁量で仕事を進めることができます。
  
  【募集背景】
  市場のIT化により、社内システム構築の重要度が高まり、体制強化が必要となったため。
  【配属部署】　総務部システム室：４名
  （課長１名、メンバー30代後半１名、パート２名）
  
  ※月に１～２度、豊田の事業所へ出社することがございます。
  ※将来的には、国内および海外拠点のシステムインフラ情報管理のための企画・運営・保守などをお任せしたいと考えております。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■ネットワーク・サーバーの管理・運用の経験

• 年収

  380万円～400万円
  380万円～400万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県

• 勤務時間

  8：00～17：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年末年始・GW・夏季休暇、トヨタカレンダーに準ず。
  その他:有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇、育児・介護休暇

• 福利厚生

  精勤手当、残業手当（みなし残業なし・100％支給）、深夜手当、役職手当、海外赴任手当、交代手当、出向手当、再雇用制度、財形貯蓄、育児介護休暇制度、親睦会補助金制度、定年旅行制度、改善提案報奨金制度、労働組合有（組合主催のボーリング大会、潮干狩り）

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