マネージャー候補　※非公開求人※　東京勤務

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 管理職・マネージャー 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 時短勤務あり 残業月20時間以内 土日祝日休み 未経験者歓迎 駅徒歩5分 急募 業務経験不問・業界経験歓迎

• 仕事内容

  【募集背景】
  創業から60年近くたち、多岐にわたる事業領域15社を持つグループの持ち株会社です。同グループは2008年のリーマンショック以降、M＆Aをベースに規模とエリアを拡大、事業の多角化を進めてきました。本年より持ち株会社制度に移行し、今後はグループ全体の統制を取りるために今年より持ち株会社制に移行しています。現健全なグループ経営の推進、企業ガバナンスの確立に向け、実業面の強化のみならずその方面での展開も並行的に進める必要があり、そこに着手することが今回の人材検索の狙い。
  持ち株会社制に変更し、ダイバーシティ推進をしていきたいため。
  
  ■業務内容：
  グループ15社の横串企画立案・実行（HR・IR・意識改革・制度改革・インナーブランディング等展開）
  HR（人材教育）・IR（広報）・時代に見合った改革（社内意識改革・制度改革）・インナーブランディング等といった内政的ソフト面・仕組面での施策展開
  
  【勤務体系や労働時間について】　
  ※将来の管理職候補の採用を検討しているため入社時の勤務体系や勤務日数などは時短勤務も含めて相談可能です。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  建設・土木

• 応募条件

  ■事業会社にて下記いずれかのご経験をお持ちの方
  １）HR・IR・意識改革・制度改革・インナーブランディング等の業務経験をお持ちの方
  ２）管理部門（秘書や営業推進業務を含む）でのご経験を持ち持ち株会社側でのご経験or事業部を横ぐしで見ていくプロジェクトや業務経験をお持ちの方
  ■課長やリーダーなどのマネジメントや育成経験をお持ちの方
  ※ご経験とご志向にあわせて担当領域をご相談可能です※
  【歓迎要件】
  ▼MBAや営業経験をお持ちの方
  ▼持ち株会社側での事業会社管理のご経験
  ▼グループ横断的に横ぐしでの業務やプロジェクト経験

• 年収

  500万円～750万円
  500万円～750万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇

• 福利厚生

  財形貯蓄、職務手当、役職手当

求人会社情報