NEW 求人ID : NKTN80950687 掲載予定期間:2023/01/30(月) ~ 2023/02/28(火)

開発部門における管理業務担当者≪建設機械技術第二部≫

■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…

求人会社名:株式会社クボタ

メンバー
500万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 17時までに退社可 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    建設機械技術第二部にて建設機械(コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー等)開発における管理業務をお任せします。

    【具体的には・・・】
    ■開発部門における各種管理業務の標準化、業務改革・改善
    ■研究開発費用・設備投資予算の予実管理
    ■ISO9001、ISO14001、人員・労務管理サポート、各種監査対応
    ■その他の管理・総務業務

    【募集背景】
    体制強化(増員)

    【仕事の進め方】
    ■任されたテーマの標準化、業務改革・改善案を企画・検討し、上長に業務報告を適宜行い、承認を得ながら実行していただきます。
    ■業務の標準化、業務改革・改善(業務設計)が中心であり、実務は事務員(派遣社員等)が担うことが多いと想定しています。(実務が全くない訳ではない)
    ■開発管理スタッフで定例会議(週1回程度)を行い、各テーマの進捗確認と情報共有を行いながら進めていただきます。

    【想定されるキャリアパス(入社5年目以降のイメージ)】
    ■開発部門における管理業務の第一人者となっていただくことを期待しています(能力・適性によってはマネージャーを担っていただきたい)。
    ■管理業務のスペシャリストとして、建機事業推進部、研究勤労部、海外関連会社等での管理業務に従事いただく可能性もございます。

    【ポジションのやりがいや魅力】
    ■開発部門における管理業務を幅広く担当でき、また業務上の問題・課題に自分の意思で取り組むことができます。
    ■企画から実行までを自ら行うことになるため、関係部門の反応や結果を肌で感じることができます。
    ■関係部門の管理者(部課長)とのやりとりも多いため、時にはタフな議論や交渉も生じますが、自分の意思・アイディアを反映させやすいポジションです。

    【現状の課題】
    ■製品開発力強化、市場品質問題解決迅速化による顧客満足度向上
    ■部門運営管理レベル向上によるリスク低減

    【組織について】
    ■建設機械技術第二部:
    北米市場を中心に販売しているコンパクトトラックローダー(CTL)、スキッドステアローダー(SSL)等の運搬系建設機械の製品・技術開発を行っています。

    【製品の優位性・特徴】
    コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー:
    ■当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。
    ■今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていきたいと考えております。
    ■また、同社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、上記にも記載した「汎用性の高さ」です。
    ■クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で、付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。

    【クボタの取り組み】
    ■世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械
    ■同社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。
    ■そのため一緒にクボタの未来を創って頂ける仲間を募集しています。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 経営企画

  • 業種分類

    機械・メカトロニクス

  • 応募条件

    ■製造業における下記にいずれかの経験
    L新しい制度の導入に際して業務設計(業務プロセスの細分化と最適化)を企画・実行したご経験
    L既存の業務において業務設計やルールを見直して効率化を行ったご経験(自己完結する作業の効率化ではなく、複数の部門が関係する業務や、所属する組織において多くの人が利用する仕組み等における効率化のご経験)

    ■英語に抵抗のない方
    ※もちろん決定している訳ではございませんが、将来のキャリアパスにおいて海外駐在の可能性があるため

  • 年収

    500万円~900万円
    500万円~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    大阪府

  • 勤務地(市区町村)

    堺市堺区

  • 勤務地(詳細)

    堺市堺区

  • 勤務時間

    8:00~16:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、夏期、年末年始、慶弔休暇、
    ※その他(製造部門は事業所ごとに決定)就労する事業所の年間所定休日(事業所カレンダー)による。

  • 福利厚生

    寮・社宅有/保有or借上 ※配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等 健康・レクリエーション/カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等)、各種健康診断、人間ドック補助

  • 企業PR

    ■■売上2.2兆円、営業利益率11%超の世界的機械メーカ■■
                ■■食料・水・環境分野で世界に貢献しています■■
    農機:(売上国内1位、世界3位)、小型建機/ミニバックホー:世界1位、産業用小型ディーゼル・ガソリンエンジン:世界1位に代表されるように小型トラクタやコンバイン、産業機械向けエンジン等、多くの世界トップシェアを誇る製品を多数保有しています。

    【クボタの魅力】
    ■人間に生活に必ず必要になるエッシェンシャルビジネスとして、非常に安定した業績と高い社会意義を持つ企業です。上記の高い営業利益率からも分かるように稼ぐ力を持ち、それを更なる投資に向けることができます。安定した環境を保ちつつ、次なる投資・チャレンジができる環境の両立が最大の魅力です。
    ■会社全体としての安定性に、水環境ドメインの事業が大きく寄与しています。水インフラに関わる事業を中心に展開しておりますが、その水インフラに関わる設備、製品を1社だけで賄うことができる、世界で唯一の会社がクボタです。不景気の際には公共事業として投資が行われることも多い事業領域であり、毎年安定的な利益の基盤を持っていることが会社としての安定性につながっています。
    ■有給取得率9割超、男性社員の育休取得等、働きやすい環境も整っております。
    ■スマート農業、水インフラIoT化といったマーケットの伸びしろは大きいです。

求人会社情報

  • 設立

    1930年

  • 資本金

    84,130,000,000円

  • 従業員

    11711

  • 事業概要

    ■農業機械及び農業関連商品、エンジン、建設機械の製造及び販売等
    ■パイプ関連製品(ダクタイル鉄管、合成管、ポンプ、バルブ等)、環境関連製品(各種環境プラント等)、社会インフラ関連製品(素形材、スパイラル鋼管、精密機器、空調機器等)の製造及び販売等

    ※上記売上は連結売上高です。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



詳細な検索条件で求人を探す

  • 開発部門における管理業務担当者≪建設機械技術第二部≫

    ■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェア、高い営業利益率(13%超)を誇ります。■福利厚生(有給、育休、カフェテリアプラン等)も充実しており、…

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。