店舗開発【大阪】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 転勤なし 急募

• 仕事内容

  同社が展開するディスカウントスーパー（ボックスストア）の店舗開発において新規オープンに携わる全ての業務をお任せします。
  
  【具体的には】
  ■新規出店物件の発掘
  ■新店舗出店に最適なロケーションの調査
  （近隣・周辺通行量・競合店調査等）
  ■店舗物件や不動産の賃貸・買取交渉、家賃交渉
  ■契約後の開店準備　など
  
  【店舗面積】150～250坪、駐車場等含めた全体の面積300～1000坪程度の規模
  【部署構成】15名
  【平均残業】30時間程度/月
  【エリア】大阪、兵庫、京都、奈良
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  販売・サービス ＞ 販売 ＞ FC、店舗開発・スーパーバイザー

• 業種分類

  小売（百貨店・スーパー・CVS・ホームセンター）

• 応募条件

  ■店舗開発の実務経験（新規出店経験者）
  ■物件の発掘から調査、試算、交渉、出店までの一連の経験
  
  【求める人物像】
  ■他部署との積極的なコミュニケーションが取れる方
  ■自ら考え+αの動きができる方
  ■何事も前向きに捉えて仕事に取り組める方
  ■チームで協働できる方
  ■コスト意識をお持ちの方

• 年収

  500万円～700万円
  500万円～700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  大阪市淀川区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  週休二日、シフト制（7～11日休日/月）（日曜日と他1日※月1回日曜日に店舗の応援（棚卸し等）をして頂きます）
  特別休暇（慶弔休暇他）、有給休暇
  
  ※有給休暇計画付与制度もあり、年5～8日間は必ず取得いただける環境です。

• 福利厚生

  企業年金制度、役職手当財形貯蓄制度、団体生命保険制度、海外研修制度、外部派遣研修（ペガサスセミナー、SMBCセミナー等）
  ※退職金制度は、勤続3年以上から支給

• 企業PR

  【企業概要】
  ■同社は、スーパーではなく、欧米では主流であり日本では珍しい「ボックスストア」を営む企業です。
  ■近畿圏で食品中心の小売業（直営店舗）として第1位の店舗数を誇り、地域の皆様の生活を支えています。
  【ボックスストアとは…】
  ■配送時の梱包箱のまま店内に配置して個々の商品を売る業態のことで、品数の絞り込みやケース単位での陳列、その他過剰なサービスの削減等により、コストを抑え、合理的な仕組みで安さを実現。
  ■取扱商品をスーパーの1/10、お客様が最も多く購入するものに絞り込むことにより売れない商品に使われる死んだ売場をなくし、また、箱陳列、他には類を見ない物流センターなど独自のローコストオペレーション技術によってコストを極小化。
  ■更に、商品の絞り込みは、「安さ」だけに止まらず、欲しい商品を見つけやすくし、早く買物をすませることができるショートタイム・ショッピングも可能にしています。また、スーパーマーケットの1/3という小規模な店舗面積は、商圏は小さくすることを可能にし、多店舗化を実現します。
  【サンディでしか実現できない貢献】
  ■「お客様がいつお買い物をされても、スーパーマーケットの価格より20～30%は安い」というのが、サンディの価格です。この価格差を、4人家族の年間消費に換算すると、約12万円の節約になります。所得が伸び悩み、生活必需品の価格が上昇する中、少しでも皆様の暮らしのお役に立ちたいと願っております。

求人会社情報