PR・広報リーダー候補【E05】

募集要項

• こだわり条件

  フレックス勤務 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【エキスパート系業務概要】
  ■当社が買収したEC（アマゾン・楽天等のECモールがメインチャネル）の事業（ブランド）運営業務　└ブランドマネージャーが担当するブランド全体のマネージをするのに対して、エキスパートメンバーはブランド横ぐしで業務をサポート
  ■事業（ブランド）責任者となるBMメンバーと連携して成長戦略・各種施策の立案～実行
  └複数ブランドの成長をミッションとして、各エキスパートメンバーは専門領域に特化したグロースを実現する
  
  【参考：ブランド運営業務の全体像】
  ※ブランドマネジャーやエキスパートの各メンバーが協力して実施する業務の全体像
  ■市場リサーチ、事業戦略・施策立案からPDCA全般（プロジェクトマネージメント・チームマネージメント含む）
  ■経営管理（計画作成・原価管理・予算管理）とレポーティング
  ECモール運営（ブランドにもよるが、基本的に自社ECはチャネルとして優先順位が下がる。
  └各種プロモーション（ページ制作、セール対応、広告運用、プライシング） 　
  └AMAZON・楽天以外へのモールチャネル拡大
  └商品開発・ローンチ 　└カスタマーサポート運営
  ■オフサイト施策（SNS等を使ったモール外部からの集客）
  ■サプライチェーンマネジメント（発注、仕入、ロジスティクス管理等）
  
  【本ポジションが担当する役割】
  ■ブランド（子会社）の責任者であるBMが主にブランド単位で縦軸の事業運営を行うのに対して、エキスパートとして、自身の専門性を中心に、複数のブランドを横軸でサポート・運営を行う。
  ■特に、本ポジションでは、PR・広報に関する知見を活かして、経営陣やブランドマネジャー達と協力しながら、【forest本体】および【forestグループ企業】に対して、下記の業務等を中心に戦略・施策の立案～実行までを担当する。 　
  └PR戦略の立案（KGI・マイルストーンの設定含む）・実行 　
  └メディアリレーション構築 　
  └プレスリリース等の企画・作成、社内外向け資料の企画・作成 　
  └（必要に応じて）オウンドメディアでの発信（自社HP・SNSなど） 　
  └採用広報関連（採用担当と連携） 　
  └（必要に応じて）セミナー/イベント等の企画・実行
  
  【必須経験】
  ■PR会社/広告代理店または事業会社における広報・PRの経験（採用PR担当なども含む）（最低1年以上）
  ■マーケティングやPRにおける戦略立案経験
  ■PR戦略やPR施策の企画立案、実施運営
  
  【歓迎スキル・経験】
  ■ECや小売企業でのPR・広報経験
  ■メディアリレーション構築経験
  ■SNS運用スキル ・プロジェクトマネジメントスキル
  ■BtoB法人営業の経験（企画営業・提案営業など）
  
  【仕事の魅力】
  ■数多く（複数ジャンル）のECブランドを買収しているため、様々なカテゴリー・ブランド・業務領域を経験可能
  ■事業に入り込んでハンズオンで携わることが可能（コンサルタントの立場ではなく、自社ブランドとしてのグロースに携わる）
  ■有名D2C企業の代表やAMAZONエキスパートのアドバイザーより最新のスキル・ノウハウを吸収することが可能
  
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 広報・IR

• 業種分類

  その他（IT・ソフトウェア・インターネット）

• 応募条件

  ■プレスリリースなどPRに必要な資料の企画・作成スキル
  ■メディアとのリレーション構築、問い合わせ対応スキル

• 年収

  500万円～800万円
  500万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  渋谷区

• 勤務地（詳細）

  渋谷区渋谷3-1-1

• 勤務時間

  5：00～22：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始（5日程度）、夏季休暇（7～9月の間に5日程度）、有給休暇（入社半年経過時点10日）

• 福利厚生

  通勤手当は非課税限度額の範囲で、「往復交通費×出勤回数」の実費を支給。
  残業や休日出勤時の割増率： 時間外労働手当：2割5分、休日労働手当：3割5分、深夜労働手当：2割5分

• 企業PR

  ～ビジネスとテクノロジーの力で、日本の創造力を世界へ～
  Vision：良質かつ機能的で、持続可能性の高いモノを創る、日本発の世界ブランドを多く輩出する同社は国内初のビジネスモデルを確立させ、ECブランドの更なる成長支援を実現させます。「良質かつ機能的で、持続可能性の高いモノを創る、日本発の世界ブランドを多く輩出する」をビジョンに、2020年に設立した当社。日本のECブランドを譲り受け、その成長に全力で取り組んでいます。マーケティング強化、サプライチェーン改善、そしてテクノロジーの力を活用して、日本の良質なプロダクトを更に磨き上げ、世界に広めたい。その想いを強く持ったメンバーが集まっています。
  
  ■湯原CEO
  CITIC Capital等のプライベートエクイティでの約10年間に数多くのリテールビジネスに関わり、中国を中心としたアジア圏での事業展開支援に携わる。また、投資先の一社であるアパレル企業においては経営全般に従事。それ以前はモルガン・スタンレーにてM&Aアドバイザリー業務、新日本監査法人にて監査業務に従事。
  慶應義塾大学卒/至善館MBA in Design & Leadership for Societal Innovation/公認会計士

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