Azureテクニカルリード / メガバンクシステム部

募集要項

• こだわり条件

  外資系 従業員1000名以上 シニア歓迎 語学（英語）を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  【部門紹介】
  金融、証券、流通、消費材等の顧客向けのインフラ構築、運用保守を中心に、お客様のクラウドマイグレーション、DX支援などを行っています。
  
  【プロジェクト紹介】
  2005年にメガバンクのお客さまのシステム統合プロジェクトを支援するために始まり、その後、お客様の基盤系部署における技術支援を拡大してきた案件。現在はWS、MSクラウド、オンプレシステムを幅広くカバーしています。
  
  【ポジションの魅力】
  メガバンクの社内インフラ、コミュニケーションツールとしての中核を担うMicrosoft365（Outlook,Teams, SharePointOnline, Lync、Office）やオンプレExchange Server等を担当するチームにおいて、基盤構築・運用の中核を担うベンダーになりつつある状況で、MS関連製品の知識と経験を活かし、チームをテクニカル面でリードしていただくことになります。
  
  【将来のキャリアパス】
  ソリューションアーキテクト、プロジェクトリード、プロジェクトマネージャー、デリバリマネージャー
  
  【仕事内容】
  ・メガバンク システム部のMSクラウド基盤チームにて、行内共通インフラ・コミュニケーションツールとしての
  MS製品導入、運用をプライムベンダーとして提案～実装～維持管理まで技術面でリードしていただくこ
  とになります。（プロジェクト管理の社員PMは別にいます）
  MSクラウド基盤チームの業務は以下の通り
  ・お客様環境内に共通基盤としてのMSクラウドサービス（MS365、Teams、Outlook、SPO、Lync、Office等）を導入し、お客様内の円滑なコミュニケーションを支援します。
  お客様内のMSクラウド関連プロジェクトにおいて、TCSのPMと協力して以下の対応を実施いただくことに
  なります。
  　　- 導入スケジュール調整・工数見積
  　　- お客様基礎検討支援（概念設計書作成、プロジェクト計画書作成の支援）
  　　- 基本設計、詳細設計、テスト・運用・移行計画および設計
  　　- テクニカルドキュメントの作成
  　　- 導入
  　　- テスト実施、ユーザテスト支援
  　　- 移行作業
  　　- 運用チームへの引継ぎ
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 通信・ネットワーク系 ＞ 監視・運用・保守・サポート（通信・ネットワーク系）

• 業種分類

  SIer・ソフトウェア開発

• 応募条件

  ・システム構築・運用または保守経験（サブリーダ以上）
  ・Microsoftクラウド製品・サービス（Azure）に関する知識と経験
  ・システム設計、導入、テスト、移行、運用に関する基本的な知識
  ・スケジュール管理能力
  ・チーム管理能力（計画、進捗、メンバー統制）
  ・関係者（お客様、他社、ユーザ部門）とのコミュニケーション
  
  【歓迎条件】
  ・最後までやり通す責任感
  ・英語でのコミュニケーション能力

• 年収

  700万円～1500万円
  700万円～1500万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  港区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、完全週休二日（土日）、祝日、有給休暇、傷病休暇、年末年始休暇

• 福利厚生

  制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
  ※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
  施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）　（雇用形態による）

• 企業PR

  ★IT BIG3の一角をなす外資ITコンサル企業★ Accenture, IBMに比肩する規模です！
  TCSは、インドを代表する企業グループ、タタ・グループの一員です。2014年7月1日、印・タタコンサルタンシーサービシズ（TCS）の日本法人であるタタコンサルタンシーサービシズ・ジャパンと三菱商事の合弁により日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社として発足しました。
  【日本TCSの強み】
  日本TCSの強みは、海外拠点と協業して推進する「ハイブリッド・デリバリー」です。世界のトレンドや思考を柔軟に取り入れた最適解を導き出すことで、グローバルにビジネスを展開するお客さまの、数十年後までを見据えたソリューション提供が可能になります。
  【日本TCSで働く魅力】
  日本TCSはワンチームでやるという姿勢を大切にしています。インド系の資本の企業ならではの「助け合い」「チームワーク」を重視する姿勢があります。また、インドはじめグローバルプロジェクトが多いため、グローバルなIT人材という希少価値の高い人材を目指すことが可能です。「イノベーションと集合知でよりよい未来をつくる」というパーパスの下、社員一人一人がITの力を使ってより良い未来を創るために邁進しております。
  
  ★働きやすさについて：平均残業時間は24時間～28時間/月程度と、業界の中では働きやすい環境が整えられております。ノー残業デーが設けられるなど、会社的な取り組みも積極的に実施されております。

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