設備管理【正社員／京都】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 年間休日120日以上 急募

• 仕事内容

  オフィスビル、医療施設、学校などの建物における、電気・空調・給排水といった設備の管理・点検業務をお任せします。
  
  【具体的には】
  ◆日常点検および法定点検
  ◆契約に基づく業務計画の立案・履行（遂行）確認および報告
  ◆緊急時の対応および小規模な修繕
  ◆見積書の作成および受注後の管理・報告
  
  【物件】・オフィスビル・商業店舗ビル・医療関連施設・宿泊施設・アミューズメント施設・教育関連施設・福祉関連施設・賃貸マンション・ショッピングセンター・スポーツ施設・工場など
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■下記いずれかの資格や経験をお持ちの方
  ・第2種電気工事士
  ・第3種冷凍機械責任者
  ・危険物取扱者乙種4類
  ・2級ボイラー技士
  ・設備管理経験（職業訓練校での経験可）
  
  【歓迎要件】
  ■建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方

• 年収

  300万円～500万円
  300万円～500万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  京都府
  舞鶴市

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 休日・休暇

  夏季休暇（5日）、年末年始（7日）、慶弔休暇

• 福利厚生

  資格手当、財形貯蓄制度、持ち株会、介護休暇制度、契約保養所、社内外研修制度、等級別評価制度、一時金支給制度（結婚・出産・慶弔等）、資格取得支援

• 企業PR

  【前身の株式会社関西メンテナンスから培った30余の不動産ノウハウ、技術力とオリックスグループのバックアップを活かし、他にはないファシリティー・サービスを提供する総合ビル管理企業】
  建物の保全・清掃・セキュリティ管理をおこなう「FM（ファシリティ・マネジメント）」、新規テナントの誘致・賃料の調整などにより資産価値の向上を図る「PM（プロパティ・マネジメント）」、建物の所有者と工事会社との間に立って工事をコントロールする「CM（コンストラクション・マネジメント）」の三つを柱としており、トータルで質の高いサービス提供という強みを備えている。
  
  【同社の強み】
  ■グループ力を活かした安定性と成長性:管理物件は、規模の大小を問わず幅の広さが特徴です。また、成長が見込める新しい分野にも進出しています。 例）太陽光発電のメンテナンス事業等。
  ■研修も充実:資格取得などのバックアップを整備。専門部署による技術力向上や資格取得支援を目的とした各種研修の他、グループ力を活かした階層別研修（問題解決力・リーダーシップ・マネジメント等）を実施し、技術力・人間力両面での戦力強化を図っています。中途入社社員の割合は約7割で中途入社の方も多く活躍されていらっしゃいます。様々なカルチャーがある同社ですが、透明度を増した評価制度があり、働きやすさの工夫をされております。

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