店舗開発（主任クラス）※東証一部上場

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 転勤なし 急募

• 仕事内容

  ★新規出店のための店舗開発業務をお任せします。
  
  【具体的には】
  ■不動産情報の収集
  ■物件選定、調査
  ■各方面との交渉、契約
  
  【担当エリア】関西、東海エリア
  
  【募集背景】
  さらなる店舗出店に向けての増員です。
  近年ではモールからの出店依頼も増えています。
  ※稼働済みの物件の管理業務は、別途専任の担当者が行います。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■店舗開発、用地取得のご経験
  ■宅地建物取引士の資格をお持ちの方
  
  【歓迎要件】
  ■小売業での不動産、店舗開発等のご経験
  
  【求める人物像】
  ■チームワークを重視し、業務に取組める方

• 年収

  550万円～600万円
  550万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  大阪市浪速区

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 休日・休暇

  週休二日、月8～9日（本社は水曜日が固定　その他をご自身で設定頂きます）
  有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

• 福利厚生

  ※退職金制度は勤続3年以上の社員が対象となります。
  財形貯蓄、社員共済会、企業年金、住宅資金融資、従業員割引販売、社員持株会、持家融資利子補給、健康保険組合契約保養所多数有

• 企業PR

  ■同社は家電製品・情報通信機器やエンターテインメント商品を取り扱う専門店として関西・東海・関東地区を中心に237店舗を展開しております。お客様に安心してお買い物をして頂けるよう、お客様の個人情報を大切に扱う「プライバシーマーク」を大手流通業界では初めて2005年に取得されました。創業以来の「まごころサービス」の精神で、お客様との信頼関係構築に努め、お客様に「いつも選ばれるジョーシン」でありつづけることを目指しております。
  
  【同社の取り組み】
  ■全てのことを「お客様の立場に立って」付加価値の高いサービスを提供していくため、同社は3つのお約束を掲げております。1つ目は、従業員一人ひとりが活気と元気を持った接客に努め、どこよりも笑顔ともてなしのあふれる「ジョーシン」の実現に尽力されております。2つ目は、豊富な商品知識でより良い商品を提案することに努め、どこよりも感動がある商品提案のできるジョーシンを実現に尽力されております。3つ目は、どこにも負けない納得のサポートサービスを完備したジョーシンの実現に尽力されております。「ジョーシンで買い物をして良かった」と思っていただけるような取り組みを強化し、末永いおつきあいをしていただけるよう環境をつくります。

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