【大阪】意匠設計担当者※転勤なし

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 シニア歓迎 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  各種施設（オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、宿泊施設）や賃貸マンションなどの企画設計または実施設計をお任せします。
  
  【企画設計担当】
  ■施主様からご注文をいただくべく、営業部門とともに知恵をしぼります。施主様が建物を賃貸物件として活用される場合は、その事業が高収益となるような建物を考えなければなりません。さらに施主様の志向や好みを勘案し、プランを作成していきます。
  【実施設計担当】
  ■施主様の詳細の要望を織り込み、受注金額の範囲内に収まるように詳細の図面を作成していきます。図面が完成すると、工事部門と連携し、竣工まで支えていきます。
  
  ※入社後、企画設計、実施設計間の担当替えを頻繁に行っています。
  中規模物件が多いので、担当する物件について、担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も大きいと思います。外部の協力設計事務所や社内の若手社員のアシストを受けながら 進めて頂きます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■企画設計または実施設計のご経験をお持ちの方
  ※経験物件としては左記業務に記載されている物件のうちのいずれか）
  ■1級もしくは2級建築士の資格をお持ちの方
  
  【歓迎要件】
  ■一級建築士の資格をお持ちの方
  
  【求める人物像】
  ■リーダーシップを発揮し、自律的に行動できる方

• 年収

  500万円～800万円
  500万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  大阪府
  大阪市淀川区

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■完全週休2日制（土・日）　■祝日
  ■休暇/夏季、年末年始、有給、慶弔、特別休暇、年次有給休暇（10~20日）

• 福利厚生

  ■昇給:年1回（4月）/賞与:年2回（7月・12月）
  ■社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、全国契約保養所、定年後再雇用制度

• 企業PR

  【歴史】創業は1917（大正6）年。2017年に100周年を迎えました。今年から102 年目がスタート。新たな体制で様々なプロジェクトがスタートします。
  【成長・安定性】グループ各社の強みを活かしながら業績拡大を継続。本業である建設事業の成長性は高く、財務状態も安定、グループ全体で無借金経営を継続しています。
  
  【想い】お客様（個人・法人）の土地活用ニーズに迅速かつ的確な提案をおこない、土地・建物のポテンシャルを最大限に高める建設事業を手掛けています。「営業」「設計」「施工」というすべての工程を一貫して自社の社員が担っています。自社設計施工比率90％以上。他社設計の施工を請負うだけの建設会社とは違います。
  
  【高いコンサルティング力】地域特性やマーケット情報を詳細に分析、最適な事業プラン・建設プランの立案、収支計画の策定、さらに、オーナー様の想いを込めて一棟一棟の建物を設計しています。土地、建物に関わる様々な課題に対する高いコンサルティング力が当社の強みです。
  
  【働きやすい職場】働き方改革を推進中です。完全週休2日制、年間休日129日（2019年）、定時勤務の推奨（8:30～17:30）平均残業時間20～30h程度、毎週水曜日ノー残業デイの実施、入社時に有給休暇付与（最大10日）

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