NEW 求人ID : NKTN80786781

本社エンジニアリング&トレーニング★メンテナンスマネジメント

~2018年6月の新設会社~★オリックス株式会社の100%子会社★  @東京都江東区木場勤務 メンテナンス業務の内製化や業務改善などを本社で行って頂きます。風通しの良い業務環境です!

求人会社名:オリックス・リニューアブルエナジー・マネジメント株式会社

メンバー
400万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    英語力不問 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    太陽光発電所の高圧・特別高圧設備に対する、年次点検業務の計画と実施・管理。
    ■高圧・特別高圧設備の点検業務の標準化(作業手順書策定・当該業務のOJTによる他職員へのスキル伝承)
    ■フィールドの全業務に関する入社スタッフへの教育
    ■新しいスキル、ツール、システムの導入に伴い、改訂される業務フローについて、全国のエリアマネジャー及び、エリアスタッフへのナレッジとスキル伝承を行う。
    ■全国の発電所へ出張し、不足スキル、不足人工を自らの貢献により補う事により、全社の年間メンテナンス計画達成に貢献する。
    ■新しいスキル、ツール、システムの導入に伴い、改訂される業務フローについて、全国のエリアマネジャー及び、エリアスタッフへのナレッジとスキル伝承を行う。
    ■その他、本社メンテナンスマネジメント部にて担う業務全般
    <メンテナンスマネジメント部の魅力>当社では、約100か所の発電所に対して、定量的指標でいかに優先順位をつけ、最適な対策を立案・実行していくかを構築する為、本社にておいてDigital化施策を中心とした専門部隊を構築中。当該部署は、未だ産業において確立されたスタンダードがない太陽光発電事業における期中運営の標準化を担う部署。当部での就業経験は、太陽光産業における競争性あるキャリアビルドができるご経験になると思料します。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募条件

    ■3年以上の高圧・特高設備の定期点検業務・整備業務(自らが機具を使い、業務実施した実務経験)
    ■全国出張が可能な方(~10日/回 程度)
    ■業務の『計画』『準備』『実行』『指揮』を担った経験がある方

    【歓迎要件】
    ▼ISO9001に則った運営体制での業務経験
    ▼全体目的を理解し行動でき、粘り強く教育できる方
    ▼電気系学科における学士課程、もしくは高専学科を修了▼電気主任技術者2種資格の保持
    ▼電気主任技術者3種資格を保持し、電気系学科における高等教育を修了▼通信系学科における学士課程を修了

  • 年収

    400万円~750万円
    400万円~750万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    江東区木場

  • 勤務時間

    9:00~17:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
    ・業務状況により最大1カ月の出張(国内の発電所)あり
    ・年間30日のフィールド業務履行は必須(フィールドスキルの修得と維持の為)
    ※服装 ビジネスのTPOをわきまえた範囲での服装自由度あり

  • 福利厚生

    ●業務状況により最大1カ月の出張(国内の発電所)あり
    ●年間30日のフィールド業務履行は必須(フィールドスキルの修得と維持の為)
    1. 業務状況により最大2週間の出張(国内の発電所)あり
    2. 研修期間後は、エリアマネジャー候補/フィールドスタッフとして赴任
    3. 年間50日のフィールド業務履行は必須(フィールドスキルの修得と維持の為)

  • 企業PR

    【オリックス株式会社の100%出資子会社であり、オリックス株式会社の開発した太陽光発電所のO&M事業を行っています!】

    ★オリックスグループの安定した基盤をいかしつつ、一緒に事業および会社を作っていくことが可能です。
    ★当初はオリックスのアセットを中心に「O&Mサービス2クオリティ」を高め、数年後には外部事業者様からの受託を積極的に拡大していく計画です。
    ★メガソーラー事業は、世界的な再生可能エネルギ―に対するニーズの高まり、日本国内における再生可能エネルギー固定価格買取制度などを通じた長期的な運用が期待され、安定性が見込まれています。
    ★社風★中期経営計画、年間計画、日々の意思決定にいたるまでTotal Management の最適化を是とする経済性判断がなされており、経営的視座を有する方にとって、働きやすい環境です。オリックス本社からスタートアップ期間に派遣されている出向社員は、代表、戦略責任者、管理部長の3名のみで、それ以外は全員キャリア採用人員で構成されており、風通しの良い業務環境です。段階的に、実務担当者へ裁量を委譲していく事で、筋肉質かつ合理的な事業組織をビルドアップする方針で、業務を通じ専門性を高め、事業を自身でドライブしていける環境です。『自ら機会を創り出し、その機会により自らと組織を成長させる』というマインドの方が活躍しています。

求人会社情報

  • 設立

    2018年

  • 資本金

    100,000,000円

  • 従業員

    65

  • 事業概要

    ■再生可能エネルギーを利用した発電所の運営・管理・保守

    ~2018年6月の新設会社~★オリックス株式会社の100%子会社★

    *オリックス株式会社のメガソーラー発電事業は、自治体や企業などが保有する国内各地の遊休地を賃借し、最大出力1MW以上の大規模な太陽光発電所(メガソーラー)を建設しています。

    *現在、日本全国で116ヶ所稼働、合計837MWの発電所を運営・計画しています(2018年3月31日現在、屋根設置型太陽光発電所を除く)。

この求人の取り扱い人材紹介会社・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

人材紹介会社情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。

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