設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 退職金制度 転勤なし 駅徒歩5分 急募
次のステージに向けて、経営改革(組織化、人事改革、システム強化等)に着手し、その担い手となる経営企画部を立上げており、メンバーを募集しています。◆経営企画業務例 ・組織基盤体制の整備 ・中期経営計画の策定 ・中期経営計画に基づく横断施策の企画および実行 ・KPI設計・管理 ・会議体運営 ・その他経営特命案件の企画・実行 など ◆上記に関する経営陣へのレポーティング など※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■経営企画の業務経験(中期経営計画を主担として作成・管理したご経験)【歓迎要件】▼経理・管理会計のご経験▼M&A、事業投資に関する経験、知見がある方《魅力》●経営企画部は2020年1月に立ち上げた新設組織で、経営改革(組織化・人事改革・システム強化等)に関わる裁量権の大きいポジションです。●経営陣からのトップダウンだけではなく、経営企画部主導のボトムアップからの改革も推進中です。改革に対して、経営陣・現場マネージャーの意欲も高く、協力体制がある風土です。
650万円~800万円 650万円~800万円
メンバー
正社員
東京都
9:00~18:00
週休二日、水曜・日曜・祝日・その他(週休2日制)夏季休暇(3日間※市場カレンダーによる)、年末年始休暇(12/30~1/4)※市場に合わせた勤務体系です。
企業型確定拠出年金制度時差出勤制度あり
1971年
100,000,000円
130
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
経営企画担当【裁量権大/転勤なし】
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