NEW 求人ID : NKTN80948111 掲載予定期間:2023/02/06(月) ~ 2023/02/28(火)

OTセキュリティ製品・サービスの企画および技術サポート業務

【成長産業で更なるキャリアアップ】総合電機メーカー三菱電機の中でも利益率が高く成長けん引事業であるFA事業。製造するほとんどのFA機器が、国内売上シェア1位又は2位を獲得。ロボット、モーター、P…

求人会社名:三菱電機株式会社

メンバー
400万円~1100万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 設立50年以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

  • 仕事内容

    ●採用背景
    工場やプラントにおけるセキュリティ(いわゆるOTセキュリティ)は、これまで「一部の企業が気にしていたもの」でしたが、国内外で製造業を標的としたサイバー攻撃が増加し、どの顧客にとっても今や対岸の火事ではありません。
    また、製造業のIIoTの利活用/DXの取組み加速により、OTセキュリティは「スマートファクトリーソリューション提供にあたっての必須要素」になりつつあります。
    このような背景のもと、当社は、デジタル化やDXを推進を支援するスマートファクトリーソリューションを提供するOnly One FA Supplierの使命として、その必須要素であるセキュリティソリューションをワンストップで提供し、国内外の顧客の生産活動を護る必要があります。
    そのため、このたび工場やプラント等におけるOTセキュリティ製品・サービスの企画業務に携わっていただく人材を募集するに至りました。

    ●業務内容
    ・国内外の製造業をターゲットとしたOTセキュリティ製品・サービスの企画立案
    ・協業先のOTセキュリティ製品・サービスの検証、当社FA製品との接続検証やPoCとりまとめ
    ・販売、マーケティング活動における技術支援

    【想定されているセキュリティリスク】
    ・サイバー攻撃による生産性低下や稼働停止
    具体的には、
     ・ネットワークに接続されたOT機器、生産システムや監視装置などへの不正アクセス
     ・持ち込みPCやUSBメモリ経由でのマルウェア感染 等

    ●業務の魅力
    ・OTセキュリティという比較的新しい市場において、国内外の顧客に自ら企画したソリューションを提供できる
    ・スタートアップを含むセキュリティベンダや当社研究所を通じて最新の技術に触れることができる
    ・セキュリティの知見や事業企画の経験を深めることができる
    ・OTセキュリティに関してワンストップで解決を図り、セキュリティの分野から社会課題を解決していける
    ・2022年10月に立ち上がった新しいグループであり、初期メンバーとして新規製品・サービスの企画にチャレンジすることができる

    ●キャリアステップイメージ
    ・ご本人の希望と適性により、セキュリティコンサルタント、海外でのセキュリティ事業立上げ、クラウドを活用した他サービス事業の企画など、様々なキャリアステップがあります。
    ・新しい組織のため、自身のアイデアを新しい製品・サービスに作り上げていくことを楽しめる方にとっては非常におすすめです。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    電気・電子・機械系エンジニア > 電気・電子・半導体系 > 生産技術・品質管理(電気・電子・半導体)

  • 業種分類

    重電・産業用設備・装置

  • 応募条件

    ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
    ■ネットワークシステムの構築、運用経験のある方
    ■工場ラインの立ち上げを経験
    ■ソフトウェア製品やIT系サービス(SaaS)等の設計、開発、運用経験をお持ちの方
    ■セキュリティ上の課題に対し、(自社・他社問わず)技術的なセキュリティ対策を導入・推進したご経験をお持ちの方

    【歓迎要件】
    ■FA制御機器や産業用ネットワークの知見がある方
    ■英語または中国語でコミュニケーションが取れる方
    ■以下の資格をお持ちの方
    (情報処理安全確保支援士、CISSP、CISM、GICSP)

  • 年収

    400万円~1100万円
    400万円~1100万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    愛知県

  • 勤務地(市区町村)

    名古屋市東区

  • 勤務地(詳細)

    名古屋市東区矢田南5丁目1-14

  • 勤務時間

    8:30~17:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
    年次有給休暇:20日~25日(入社時より付与。日数は入社日により変動:4~20日)
    その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

  • 福利厚生

    家族手当(配偶者0.9万円/子1.4万円)、通勤手当(会社規定に基づく)、カフェテリアプラン(8.3万円分)、外勤手当など
    財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

  • 企業PR

    ■同社は、産業・FAやエネルギーを始め、通信・半導体・電子デバイス・宇宙等、12の事業領域を展開する総合電機メーカーです。多様化する社会課題の解決に向け、100年培った経営基盤の強化に加え事業モデルの変革により、ライフ、インダストリー、インフラ、モビリティの4つの領域において、グループ内外の力を結集した統合ソリューションを提供していきます。
    ■リーマンショック時も黒字を計上。バランス経営を志向しており、「成長性」に加え、高い「収益性」「効率性」を継続して維持。「健全性」も加味することで更なる企業価値の向上に繋げています。
    ■エネルギー事業は、創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズにおいて、世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。再生可能エネルギーやスマートグリッドなど電力供給の多様化・分散化を受け、パワーエレクトロニクス技術やICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。
    ■国際特許出願件数第2位(国内1位)の技術に立脚した幅広い事業を有する強みを生かし、ニューノーマルを始めとした新たな社会課題の解決について、技術・事業シナジー進化による同社独自の統合ソリューションの提供によって寄与しています。
    ■同社グループは2025年度に売上高5兆円、営業利益率10%を目指していきます。また、ROEは10%、キャッシュ・ジェネレーションは、中計期間の5年間で3.4兆円を目指します。

求人会社情報

  • 設立

    1921年

  • 資本金

    175,820,000,000円

  • 事業概要

    ■重電システム、産業メカトロニクス、情報通信システム、電子デバイス、家庭電器などの製造・販売

    三菱電機グループ コミットメント『Changes for the Better』は、「三菱電機グループは、常により良いものをめざし、変革していきます」という社員の目標や姿勢を意味するものです。社員が、自ら『より良いもの』を求めて変革し、日々の活動の中で、企業理念に示された「技術、サービス、創造力の向上」を図り、『もっと素晴らしい明日』を切り拓いていくことをお客様に約束する、同社グループの姿勢を表すものです。

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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