固定給30万円以上 管理職・マネージャー 英語力不問 社宅・家賃補助制度 残業月20時間以内 駅徒歩5分 急募
経理財務部の責任者として経理財務部の安定した管理体制および健全な財務体質を構築し、維持管理をお任せします。（部長補佐～部長級にて採用予定）【ミッション】・部署の体制強化・取引形態の変更に伴う会計処理の安定化・海外事業展開における会計処理のスキーム構築【募集背景】海外事業展開における会員数や取引数の増加に対して社内体制を強化すべく経理財務部の責任者を募集します。当社のブランドオークションの新たな市場開拓に向けて、海外企業の参加を進めています。それに対する会計処理スキームを構築中であり、海外企業との取引におけるご経験を存分に活かすことができます。また、当社の海外事業展開はコメ兵グループ全体への相乗効果も見込めるため、グループ内でも注目されており、大変やりがいがあるポジションです。経理は2名のみのため、不測の事態に備えた体制整備も進めていただきますが、現在は経理部門に特化した部署責任者が不在であり、今回新規でポジションを設定しました。組織を支える新たなリーダーとしてご活躍いただける環境も準備できています。決算はコメ兵ホールディングス主導で進めており、給与計算もコメ兵が担います。銀行交渉業務は無く、他社に比べて業務範囲は狭いため、年間を通して安定した働き方が可能です。【日常業務】※既存社員がメインで行います・伝票入力（会計システム：OBIC７）、経費精算、現金管理など・決算業務（年次・四半期・年次）※コメ兵ホールディングスが主導する連結決算の補助、税務申告の補助・財務諸表および経営会議向け資料の作成・予実管理、財務諸表分析からの経営陣への報告、アドバイス（注意点や着目点、課題解決への提案など）・部員への業務指導（経験や知識をもとにした部門スキルの底上げ）・部署内のマネジメント業務（進捗確認、申請承認、欠勤対応など）◆事業全体の流れおよび部署内の業務内容を理解していただくため、日常の処理業務も習得していただきます【その他】※既存社員と協力し、リーダーとして推進していただきます・日常業務の安定化、迅速化に向けた改善と推進（少人数で大量の会計処理を進めるためのツール導入、担当の見直しなど）・取引形態の変更に伴う会計処理の変更・海外企業との取引に対応するための社内制度および体制構築（増加する海外取引に対する法的な整備や処理体制の整備）・顧客の決済手段の追加および処理方法の整備（会員数を増やすために、入札しやすい環境を作る）【組織構成】【管理本部】本部長（４０代）、部長補佐1名（５０代）【経営管理部】セクションマネージャー１名、一般１名※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計
その他（商社・流通・小売）
※経験業界や企業規模は不問です【必須要件】■経理財務の全般的な実務経験（目安10年程度）※海外との取引がある企業での会計処理実務経験や専門知識■管理職としてのマネジメント経験（人数不問）【歓迎要件】・海外との取引がある企業において、海外企業との取引や会計処理スキームを構築した経験・プロジェクトリーダーの経験
600万円～750万円 600万円～750万円
メンバー
正社員
愛知県
10：00～19：00
週休二日、※部署内で調整し前月24日頃までに決定（土日どちらか＋平日1日が基本/土日取得も可）12/31、1/1、1/2は全社休業日有給休暇（年間10～20日）、（特別・慶弔・産前産後・育児・介護等（上期・下期に7日間の長期連休がとれる制度あり）※60歳定年。継続雇用65歳まで
住宅手当：世帯主の場合、扶養あり15,000円、扶養なし10,000地域手当：名古屋の場合15,000家族手当 配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子15,000円、第3子30,000円■役職手当 ■社員持ち株制度 ■財形貯蓄 ■メンタルヘルスサポート制度 ■育児・介護休業制度 ■希望者は車通勤可（要申請・費用は本人負担）
2020年
100,000,000円
630
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結：8,682名（契約社員含む） （2017年5月時点）
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
経理財務（部署責任者）【KOMEHYOオークション出向】
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