社内SE【駅徒歩1分/残業少】※次世代リーダー候補

募集要項

• こだわり条件

  外資系 設立50年以上 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  同グループでは、コーンズ・ジャパングループと一部海外グループのIT関連業務全般を担っています。 （国内６社、従業員数は約900人）
  今回は、社内SEの次世代リーダー候補としてご活躍いただきます。
  
  【具体的には】
  ■ コーンズ・ジャパングループのBI（Tableau）・DWH（Snowflake）の導入プロジェクト推進
  ■ Salesforceおよびそのプラットフォーム上で動くアプリケーション（Rootstock、Tableauなど）に関わる上流工程から下流工程、運用保守までの全般
  ■ Salesforceおよびそのプラットフォーム上で動くアプリケーションと他システムとの連携構築、両システムの改善、運用保守
  ■ その他 特命事項
  
  【募集背景】
  組織拡大における、次世代リーダーを育成するため
  ※プレイングマネージャーとしての ミッションを持っていただきます。
  
  【残業時間】10～20時間程度/月　※時期やプロジェクト案件次第で異なります。
  
  【組織構成】
  ▼ITグループ　全7名
  （グループマネージャー：男性40代、スタッフ：男性3名、女性1名、産休中スタッフ1名、派遣社員：女性1名）
  ※スタッフ男性1名は、総務と兼任しています。
  
  【業務のやりがい】
  コーンズグループの事業は多岐に渡るため、様々な社内のシステム開発に携わることができます。
  先端技術やツール等、新しいことを積極的に取り入れる風土があり、社内外の勉強会・交流を積極的に認め、自己研鑽機会を推進しています。勉強し続けたい方、大歓迎です！
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ 社内IT ＞ 情報システム企画・社内SE

• 業種分類

  総合商社

• 応募条件

  ■ SalesforceまたはTableauに関する専門知識、開発・カスタマイズまたは運用保守の経験
  ■ 交渉・調整折衝能力とコミュニケーションスキル
  
  【歓迎要件】
  ■基幹業務システムのリプレース・運用保守経験
  ■外部システムと連携しているSalesforceの役割定義・設計、特に基幹システム連携の経験
  ■事業会社におけるシステム開発・運用保守経験

• 年収

  680万円～1000万円
  680万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  港区

• 勤務地（詳細）

  東京都港区芝3－3－10

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇、ボランティア休暇など

• 福利厚生

  外国運輸金融健康保険組合の各種施設など
  ■通勤手当支給／月額１０万円まで

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  ★☆155年の歴史を誇る外資系総合商社!!各分野で確かな実績を残しています☆★
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  ■日英間の貿易を軸に幅広い事業を行う総合商社として、155年に及ぶ歴史を持っています。最高品質の商品やサービスを選び抜き、積極的に日本の市場に浸透させていくという企業ポリシーが、今日、コーンズの信頼を揺るぎないものにしています。
  ■同社は日本市場を熟知している外資系商社であり、市場のニーズに最も適したものを輸入販売しています。グループ会社10社が世界中から選び抜かれたニッチな製品と最先端技術を日本へ発信し、各社が独自性をもって多角的に事業を展開しています。
  ■現在の事業は、電子部品、システム機器、特機、航空機、農業機械、酒類、香料、化学品、海図等の輸入販売、自動車の販売・サービス、そして損害保険、損害鑑定、環境関連事業など広範な分野に広がっています。
  【魅力・社風】
  ●日本での歴史が長く社風も日本的。お互いに率直に意見を言い合える、外資と日系の良いところを兼ね揃えた風通しの良い環境です。
  ●社内公募制が活発です。他の業務に興味が出た際には、そちらでのキャリアアップができる可能性あり。
  ●残業は全社として比較的少ないですが、より良い従業員満足度をめざし、働き方改革中です。

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