【千葉本社】サステナビリティ推進担当（コーポレート部門）

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 語学（英語）を生かす 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  ■業務内容：当社のサステナビリティ推進担当として、入社後は以下の業務を担っていただきます。
  ■詳細：
  ・脱炭素社会の実現に向けた再生可能エネルギー導入等の施策検討・実施
  ・人権デューデリジェンス（人権リスクの洗い出し、リスク抑制など）社内推進担当
  ・社会課題解決に向け、自社製品が提供できる価値や方針の考案・実施
  ・CSR調査などの対応
  ※ご経験に応じ任せる業務は検討させていただきます。
  ■業務の魅力：脱炭素化社会に向けた取り組みや人権リスクなどの世界レベルの社会課題の解決に向けた取り組み推進に加え、自社製品が社会にどのような価値を提供できるかといった事業部門と連携した取り組みも行っており幅広い業務知識と経験を得ることができます。業務の進め方としてはデータ収集・分析→課題の洗い出し→施策の検討・実施といった一連の経験を積むことができるため、プロジェクト推進をする能力を身に着けることができます。
  
  ■企業情報：セイコーHDは、2022年3月期において、売上高2373億円（前年度比117.1%）、営業利益87億円（前年度比414.2%）、自己資本比率36.7%の東証プライム市場上場メーカーです。セイコーHDの中核事業を担うセイコーインスツルは、電子部品（マイクロ電池、水晶振動子）、精密部品（ABSブレーキ部品、ミニチュアボールベアリング）、サーマルプリンター、インクジェットプリントヘッド、工作機械、放射能測定装置、無線センサネットワークなどの製品を開発・生産・製造・販売を一貫して行っているメーカーです。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 広報・IR

• 業種分類

  電気・電子・半導体

• 応募条件

  ■応募要件：
  ・企画/マーケティング業務、または、プロジェクトマネージャーのご経験（規模は問わず）
  ・SDGs、社会課題解決に興味のある方
  
  ■歓迎条件：
  ・環境（脱炭素）関連の知識、経験

• 年収

  450万円～700万円
  450万円～700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  千葉県

• 勤務地（市区町村）

  千葉市美浜区

• 勤務地（詳細）

  千葉市美浜区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日：132日、
  土日祝日休み、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、リフレッシュ休暇5日など長期休暇有り

• 福利厚生

  ■通勤手当：全額支給、■寮社宅：要相談（独身・家族寮）、■退職金制度：確定拠出年金制度（DC年金）に統合（企業拠出あり）、■教育制度：キャリア開発や業務に必要な研修を多数実施、■その他：住宅財形、財形年金、住宅融資、社員持株会制度、提携リゾートホテルなど

• 企業PR

  ■同社は、プリンタ、測定器、マイクロ電池など、幅広い事業領域を持ちますが、それぞれ特徴ある製品を提供します。世界シェアを誇るもの、ニッチな業界で突出した技術力を発揮しているのも同社の特徴です。高い技術力には定評があり、ウォッチ分野ではオリンピックの計測用時計を同グループが納めています。
  【身の回りにある同社製品】
  ◆タクシーには必ず付けられている、サーマルプリンタも殆どは同社製品です。
  ◆マイクロ電池（リチウム二次電池やキャパシタ等）も同社の得意分野です。世界トップシェアを獲得している種類もございます。
  
  【教育・研修】能力開発支援制度、キャリア構築支援制度が充実し、SIIチャンス制度、フリーエージェント制度など、ユニークな制度がございます。（人事制度の基本ポリシーは自立・自己責任型社員の育成です。そのための制度です。）
  
  【社風】同社は、フラットで風通しの良い社風が魅力です。国籍、性別、年齢は関係ありません。自ら主体的に考え、行動することで、裁量が大きく、責任ある仕事に携わることができます。

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