外資系 上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 シニア歓迎 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 副業・兼業可 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み
【期待する役割】顧客規模拡大の礎となるWeb系システムの改修や追加機能開発は、今期の中期経営計画に掲げる個人戦略においても重要なテーマです。今回ご入社頂く方には、幅広い顧客層が使いやすいUIを作れるなど、ビジネス部署と同じ目線でビジネスセンスを活かしてご活躍頂ける事を期待しています。【職務内容】顧客基盤の拡大のためインターネットバンキングの機能サービスの追加改修や、SBIグループの協働案件をご担当いただきます。■インターネットバンキングの要件/UI設計/画面デザイン等■インターネットを介した新規ビジネス案件のプロジェクト推進。■顧客拡大に資する機能開発、および、機能サービスの汎用化を追究し、利活用可能なAPIの提供。【魅力】★本業務における魅力:システムの中でも、最も顧客反応が近いシステムに携わり、ビジネスの発展に寄与できるため、遣り甲斐を感じられます。★柔軟な勤務環境:https://www.shinseibank.com/corporate/reworkstyle/リモート可能/時差出勤制度有/ドレスコード撤廃★新生銀行ならでは:・業務の縦割り風土も強くないため、裁量大きく働きたい、今後のキャリア形成を際限なく考えたいという方におススメです。★豊富なキャリアステップ:SBIグループ傘下に入ったことにより、これまで銀行業務主体で行っていたビジネス領域が証券や不動産などにも広がったため、これまで以上にご自身のキャリア形成を活かすチャンスが増えました。実際に公募で社内異動をし、新たなキャリアステージを歩む方も多くいらっしゃるのが特徴です。★数字で見る新生銀行:取締役と監査役における女性比率:40%/取締役における社外取締役比率:71.4%/連続休暇取得率99.4%/女性管理職比率32.7%/在宅勤務利用者70.3%/兼業・副業57名【募集背景】組織力強化のため増員募集【組織構成】システム開発部70名程度※システムごとにより細分化しています。★システム運用部・開発部に関わる社員インタビュー・http://www.shinseibank-recruit.com/person/person8.html・http://www.shinseibank-recruit.com/person/person9.html★IT関連のPJT紹介記事:http://www.shinseibank-recruit.com/project/project3.html※部署概要新生銀行のシステム開発部では、銀行ビジネス、及び銀行内の各業務を支えるシステムの設計・開発・保守を行っています。それに加えて今後は業務改善を目的とし、新しい技術を取り入れたシステム構築のプロジェクトへの企画とその実行を計画しており、それを積極的に推進していく将来性のある部署です。業界では関連子会社にてこれらのシステム業務を担う事が多い中、当部では、行員としてユーザ部門と同じ目線で経営に対して業務改善やビジネス価値創造への貢献が出来る事が魅力です。※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
IT・Web・ネットワークエンジニア > 社内IT > 情報システム企画・社内SE
銀行(都市・信託・信金・信組)
■以下いずれか必須・ネット銀行やネット証券でお客様がご利用になるWeb・アプリの設計・開発の経験(5年以上)・金融機関での、APIの設計・開発の経験、または、APIを利活用したフロントシステムの設計・開発の経験(5年以上)【歓迎要件】▼金融機関での20人規模のプロジェクトのPM/PLの経験▼経営に対してプロジェクト計画やリリース判定の付議・報告をした経験▼AWSを用いたシステム開発の経験 ▼PMP ▼AWS認定資格 ▼ビジネスレベルの英語力
700万円~1200万円 700万円~1200万円
メンバー
正社員
東京都
中央区
9:00~17:20
完全週休二日(土日)、祝日、年末年始、年次有給休暇20日(初年度、但し入社月により変わる)、連続休暇制度(年1回の2週間休暇または年2回の1週間休暇)、各種特別休暇(慶弔ほか)
【企業の特徴】■新生銀行はメガバンクでも地方銀行ではない独自の立ち位置を築きサービスを展開しています。グループにはリース・信販・無担保カードローンといった、幅広い金融機能を抱え、かつそれが一体的に動けるフットワークの軽さを活かしてお客様の期待にお応えし、支持を頂いています。「国内外産業経済の発展に貢献し、お客さまに求められる銀行グループ」の実現に向けて、新たなサービス、既存のサービスの品質の向上につとめています。■中途入行者の割合が高く風通しのよいフラットな組織体制を築いています。様々な文化、考え方を持った人材に入行頂いています。経営理念である「多様な才能・文化を評価し、新たな変化に挑戦し続ける銀行グループ」目指すべく行内の人材育成等に力を注いでいます。今後も「人」を原動力に新しい金融サービス、新しい銀行像を追求し、多岐にわたるお客さまのニーズに的確かつ迅速にお応えすることで、グループ一体となってお客さまを多面的にサポートできる金融機関として信頼を獲得し、成長することを目指しています。
1952年
非公開
2304
【個人向け】■リテールバンキング業務・総合口座・住宅ローン・投資信託■コンシューマーファイナンス業務・個人向け無担保ローン・信販/クレジットカード・不動産担保ローン【法人向け】■資金調達■資金運用■バランスシートの改善■リスクヘッジなど【支店数】本支店数:24本支店、3出張所
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
【社内SE(開発※顧客システムのWeb/アプリ)】在宅勤務有
★メガバンクでも地方銀行でもない金融業界のニッチプレイヤー(Creative Bank)として、ビジネス領域を確立しています★在宅勤務制度有/時差出勤・フレックス制度有/ドレスコード廃止/兼…
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