経理ゼネラルマネージャー【グループ経営管理部門】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  【募集背景】
  今年に入って当社では、経営基盤の強化の為、各部署で構造改革を行っております。その中で元々経理は独立した部署でしたが、直近で経営企画部門と合体し体制強化を図りました。同ポジションはその新たに立ち上がった経理部署のゼネラルマネージャーとして、部下のマネジメントから決算の取り纏めなど裁量権をもって組織を支えて頂きたく思います。今後の当社の中枢を担っていただく期待のポジションです。
  【具体的な職務内容】
  1.経理部内の債権（売掛）／債務（買掛・未払）／財務・出納といった実務チームのマネジメント、統括および業務改革
  2.連結決算、UK本社へのレポーティング、監査対応
  3.単体決算およびグループの子会社の決算のとりまとめ
  4.内部統制に関する運用実行、ルールや仕組みの策定、改善
  5.IFRS、新会計基準への対応
  6.社内や部門内プロジェクトへの参画またはリード
  7.営業店舗の業務指導とサポート
  8.その他、経営管理部門長（CFO）、経理部長から依頼される課題への対応
  ※レポートは経理部長となります。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計

• 業種分類

  飲食・フード

• 応募条件

  ■親会社側での連結決算業務のご経験
  ■マネジメント経験
  ■日常会話レベルの英語力
  
  【歓迎要件】
  ▼IFRSの経験、知識をお持ちの方

• 年収

  800万円～1000万円
  800万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、特別休暇の12日を含む（実質120日）
  ※特別休暇とは、有給とは別に付与されるもので、基本的に祝日などに特別休暇をあてて全社員お休みをとっております。
  ※有給は別途支給

• 福利厚生

  ■通勤手当は月上限5万となります。超過分は50％支給となります。（定期代は、6ヶ月支給）
  ■万が一転勤があった場合は、規程に応じて住宅手当が支給されます。
  ■確定拠出年金制度あり

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