人事採用企画　※人事未経験の方も歓迎※

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 退職金制度 残業月20時間以内 土日祝日休み 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【募集背景】
  現在同社では、飲食業を中心に事業を多角化し、各事業の内製化を目指しています。その中で、飲食、建設、ITなどの各分野での6次産業化を目標をしています。
  今後の展開として、グループ会社の成長と新規事業に注力していく中、採用活動の充実は大きなミッションとなります。その中で、同社の成長の一環を採用の立場で担っていける方の募集です。
  
  【ミッション】
  採用担当してグループ全体の採用実務に取り組んでいただきます。面接対応や人材採用の戦略立案は勿論ですが、組織を作る上で、グループ会社を客観的に分析していただき、現状の組織体制において、どのような人材が必要なのかを考え、組織作りに取り組んでいただきます。その上で人材のターゲット選定、市場調査・採用実務に取り組んでいただきますので、グループの組織強化の全般をお任せする期待のポジションです。
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  飲食・フード

• 応募条件

  ■下記いずれかのご経験をお持ち方
  ・人事採用企画のご経験
  ・採用のコンサルティング経験
  （例：人材会社での法人営業経験など）
  
  【求める人物像】
  ・自ら能動的にPDCAをまわして行動してきた方
  ・行動力のある方
  
  【部署構成】
  管理本部 人事総務部：3名 課長（30代） ーメンバー（30代）ー 事務＋パート社員

• 年収

  540万円～650万円
  540万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  埼玉県

• 勤務時間

  8：45～17：45

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、月9～10日のシフト制。
  管理部門は基本的に土日休みです。

• 福利厚生

  ■社員割制度（飲食店20％OFF）

求人会社情報