【経験枠】SV候補※東証二部上場/コロナ下でも業績安定

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 退職金制度 残業月20時間以内 転勤なし 急募

• 仕事内容

  創立から半世紀以上が経ち、現在は出店・M＆A強化等に伴う人材の採用・育成やグローバル展開に力を入れています。更なる事業拡大を目指している中で、現場への権限移譲も同時に行い、新しいポストも次々とつくっていく予定です。
  
  担当地区の数店舗（4～6店舗）の統括、及びマネジメント業務全般がミッションです。店長が店舗運営をスムーズに行えるように、現状の問題や課題を抽出し、対応していきます。お客様・社員・スタッフにとってより良いお店となり、それに伴って売上が上がるよう、メニュー提案・接客・教育など、適切なアドバイスで円滑な店舗運営へと導いていきます。
  ■担当地区の複数の店舗統括
  ■売上・経費・損益などの数値管理
  ■マネジメント全般
  ■店舗従業員の不満を解消し、やりがいを持ってもらうための運用管理
  ■店長の教育・育成
  ■店長が店舗マネジメントしやすい環境つくりやしかけ、工夫の立案・実行
  
  【焼肉業界に関して】
  ※一見シュリンクが激しい業界と思われますが、焼肉業界に関しては倒産数は過去10年で最小で、同社の業績も安定しております。
  ■理由
  ・換気/座席の仕切りがあり、密を避けやすい
  ・厨房ランキングコストが低い（調理工程が少ない）
  ・ターゲットがファミリーのため、第3者との接点が少ないため外食の中でも
  ・同社は郊外出店のため、人口密度が低い　等
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  販売・サービス ＞ 販売 ＞ FC、店舗開発・スーパーバイザー

• 業種分類

  飲食・フード

• 応募条件

  ■飲食企業におけるSV経験
  ■普通自動車免許

• 年収

  500万円～650万円
  500万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  10：00～22：00

• 休日・休暇

  週休2日（月8～9日）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇※本社スタッフは基本土日中心にシフト休日を組んでおり、月2～3回の土日出勤があります。
  ※働き方改革：H30 .4より年間休日113日に変更予定

• 福利厚生

  役職手当※定年60歳/再雇用制度あり、財形貯蓄、社員持株制度、社員割引（20%OFF）、社内公募（Jobチャレンジシステム）

求人会社情報