M&A担当　※部署立ち上げ/強化フェーズ

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  創立から50年以上が経つ同社では、もう1段階上のフェーズに行くために、店舗網や利益の高い店舗の拡大や、様々な業態開発をしていこうとしています。
  その成長戦略の1つとして店舗拡大がありますが、出店ができる良好な立地は非常に限られており激しい競争の中にあるため、同社としては、今後の成長や発展のための有力な手段としてM&Aに力を注いでいく考えでおります。
  現状、そのための組織が確立されていないため、部署の立ち上げ段階となっており、企業の成長戦略の実現および組織としての体制構築のために、M＆Aで主力となり、リードして頂ける人材を募集しています。
  
  ■専門仲介業者や不動産業者、金融機関等を通じた情報の収集、企業の分析
  ■企業価値の分析や利益予測
  ■契約内容の検討と立案、条件交渉、契約締結
  ■契約締結後のプロジェクト編成と推進
  （例：従業員移籍業務フォロー・業態プランニング・賃貸契約内容確認等）
  ■M&A業務全般にかかわるPDCAの実施
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  金融系専門職 ＞ ミドル・バックオフィス ＞ 投資銀行・M&A業務

• 業種分類

  飲食・フード

• 応募条件

  ■下記いずれかの経験
  ・出店や店舗営業にかかる実務経験
  ・銀行・証券会社等金融機関での企業分析や融資等の実務経験
  ・財務会計の知識（決算書から企業状態の診断ができるレベル）
  
  【以下の経験をお持ちの方は優遇いたします】
  ・M&Aの実務経験（業界不問）

• 年収

  472万円～737万円
  472万円～737万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  埼玉県

• 勤務時間

  8：45～17：45

• 休日・休暇

  週休二日、週休2日（月9～10日/基本土日祝）、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
  ※本社勤務の休暇は個人の裁量をふまえ土日祝でシフトを組んで休暇を取っています。

• 福利厚生

  ※定年60歳/再雇用制度あり、財形貯蓄、社員持株制度、社員割引（20%OFF）、車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給）

求人会社情報