【総合職/コンタクトセンターのマネジメント/MGR候補】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 未経験者歓迎 急募

• 仕事内容

  同社：オペレーション統括本部/首都圏エリア統括部/採用研修室にて、下記のような業務をお任せ致します。
  
  【具体的な内容】
  ◆クライアント折衝 ・業務構築 ・品質管理
  ◆業務改善 ・業務マニュアル作成
  ◆業務の進捗管理／収支管理 ・研修の企画、実施　など
  
  【期待ポジション】
  ・Mgr補佐業務から、将来的にはエリアMgrもしくは派遣オーダー　
  ・Mgrポジションに達する事を期待しています。
  
  【研修制度】
  入社時研修、階層別研修、自己啓発支援制度 など充実しています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  販売・サービス ＞ コールセンター・テレマーケティング ＞ コールセンター管理・運営

• 業種分類

  業務請負

• 応募条件

  ■コンタクトセンターマネジメントの経験
  ■コンタクトセンター立上げ経験
  ■将来的な全国転勤が可能な方
  
  ※総合職ですので部門異動等も適宜発生する可能性がございます。
  ※ご意向を考慮の上決定いたします。

• 年収

  500万円～650万円
  500万円～650万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～21：00

• 休日・休暇

  週休二日、週休二日制※会社が行なうシフト調整によって決定（年間休日120日以上）、年次有給休暇※入社時より付与（入社時期によって変動、その後毎年4月付与）、産前産後休暇、育児・介護休暇

• 福利厚生

  保養所（ハワイ・東京・京都）、妊娠・育児・介護時短制度、退職金制度（確定拠出型年金制度による）、社員持株会、団体割引保険各種、LTD制度（団体長期障害所得補償保険）

求人会社情報