開発部門責任者【自社開発/婚活プラットフォームシステム】

募集要項

• こだわり条件

  固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  同社が開発した婚活事業者間の会員相互紹介プラットフォーム「コネクトシップ」の開発部門責任者としてマネジメント全般の業務をお任せ致します。
  
  【具体的な業務内容】
  ■プロジェクトマネジメント業務（上流～下流工程）
  ■開発・運用に関するKPI策定・進捗管理・予実管理
  ■部門マネジメント業務全般（ベンダー含む）
  ■人材採用・人材育成
  ※スキル・経験によりプレイングマネージャーとしてご活躍いただくことも可能ですが、一番はマネジメント業務を行っていただきます。
  
  【ミッション】
  事業部と開発部門の橋渡し役として、システム的な面背だけでなく、事業的目線をつかした開発可否判断をし、仕様に落とし込みしていただきます。
  
  【チーム構成】システム開発部　10名程度（業務委託の方含む）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■下記いずれかに該当する方
  （1）WEB・オープン系言語を活用したシステム開発の経験
  （2）事業会社のシステム部門の係長以上の経験
  
  【社風について】
  有給や育休取得率は高く、平均残業時間18時間で、フレックスを導入しており、ワークライフバランスを整えながら落ち着いて就業いただけます。

• 年収

  500万円～700万円
  500万円～700万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  10：00～19：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、有給休暇（入社月に付与。日数は入社月により変動）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（3日）、慶弔休暇、バースデイ・パートナーバースデイ、プロポーズ休暇、産休・育休

• 福利厚生

  通勤手当（上限10万）、移動交通費（業務に必要な交通費は全額支給）民間福利厚生サービスによる各種割引優待制度、社内提案買収制度（改善提案を1件200円で買い取り）、勤務時の服装自由、自己啓発制度、ＦＡ制度、従業員持株制度、健康促進制度（インフルエンザ予防接種費用会社負担、勤続1年以上の女性社員は希望に応じて産婦人科健診料の負担等）

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