内装施工管理/イオングループ/有給取得14日~/新宿

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【同社について】
  同社はチェーン店舗の設計・施工管理を中心に、AIによる設備の遠隔監視や設備保守・点検まで実施している「店舗のトータルソリューションパートナー」です。
  【業務内容】
  ■現調・積算・見積作成・顧客との打合せ・業者手配・工程管理・安全管理・品質管理・現場立会い・引き渡しまで。
  担当案件：チェーン展開をしているカフェ、アパレルショップ、コンビニ、ドラッグストア、ファストフードショップ、スーパー、量販店等。
  【業務の補足】
  同社はすべての案件が一次請けです。発注者とダイレクトにやり取りしながら業務を進めていただきます。また、担当エリアは、基本的に関東圏の案件がほとんどです。圏外の工事の際は当社がマンスリーマンションを借りますが、あまり多くありません。大手カフェチェーン様がメインの顧客になっているため、本ポジションは顧客に対する当社の「顔」ともなります！
  【組織について】：内装施工1課 8名（メンバーは全員男性です。）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■建築施工管理のご経験をお持ちの方
  ■普通自動車免許（第1種）をお持ちの方
  
  【働き方について】
  年間休日も現在115日で、毎年増加しています。また、産休育休も取得実績があり、施工管理職の男性も育児休暇取得実績があります！
  【研修制度について】
  OJTとして先輩の案件を一緒に担当します。並行して若手は月1回勉強会を行い、施工の基礎を学びます。他、事例発表会等も活発に行っており、各現場バラバラになりがちでも部署としての一体感を感じることができます。

• 年収

  500万円～680万円
  500万円～680万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  新宿区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  週休二日、週休二日制※年7回程度の土曜日出勤あり（休日出勤の場合は当月に振り替え休日を取得）、夏季休暇（有給の計画的付与）、年末年始休暇他、有給休暇10日～20日、介護休暇
  ※施工管理者の男性社員の育児休暇取得実績もあり

• 福利厚生

  通勤手当（規定により全額支給）、残業手当（1分単位で支給）、退職金制度（勤続3年以上）、再雇用制度有り・退職金制度は同社規定による（定年：60歳）、寮社宅：借上住宅制度、確定拠出型年金制度、資格取得講座受講補助、階層別研修、導入研修・OJT等、
  慶弔見舞金制度（結婚御祝金、出産御祝金、傷病見舞金、弔慰金…等）、総合福祉団体定期保険（全額会社負担）、社員表彰制度　等

• 企業PR

  1989年に設立された『エイ・ジー・サービス株式会社』。
  同社の名前の由来である「エイ・ジー」「AtoZ」」とは、店舗機器開発・販売、コールセンター、メンテナンスサービス、設計・施工管理、計画的クローズ、リペア事業といった、店舗の全てをトータル的にサポートしていく事業内容を示している。
  
  この他に類を見ない独自の事業展開が多くのクライアントから高い評価、2007年には『イオンディライト』と業務・資本を提携。
  これまでの同社の勢いある成長性に加えて、「イオンディライトグループ」という安定性も獲得し、2009年～2012年で、売上25億円UPを達成するほどの躍進を続けています。その後も業績も右肩上がりで多くのお客様の信頼を築き上げております。
  
  【同社の特徴】
  ■『店舗の設計や施工』、『設備のメンテナンス』、『機器メンテナンス』、『遠隔監視サービス』など、商業施設の店舗運営の全体的なサポートを行っていることが特徴です。当社だからこそできる『提案力』がお客様に選ばれる理由でもあります。
  ■IOTやAI等の技術による商業施設の変化も視野に入れ、お客様のニーズに向き合う続けるための体制を整えています。

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