マンションフロント【首都圏】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  野村不動産のマンション「PROUD」を中心に、マンション管理組合への企画、提案、運営アドバイスなどをご提供いただきます。
  
  【具体的な職務内容】
  ■マンション管理組合の運営サポート　■居住者間のコミュニティ形成のお手伝い
  ■共用部分の修繕提案　■計画修繕の提案　■長期修繕計画の見直し
  ■管理費収支改善の提案などをお任せします。
  ※総合職としての採用のため、実績と希望に応じて、将来的に異動可能です。
  ※夜間の対応並びに緊急対応は野村スマイルセンターがすべて対応いたしますので、休日や夜間に緊急対応することはほとんどありません。
  
  【管理棟数】一人当たり平均：8～10棟程度
  《おすすめポイント》
  ★充実の福利厚生（住宅手当：上限57,000円、家族手当：配偶者20,000円/子8,000円 ）
  ★野村不動産ブランド：お客様への高いサービス提供を行い、お客様満足度では長年高いご好評を頂いております。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ※下記いずれかに該当する方
  ■マンション管理（フロント）経験
  ■管理業務主任者資格
  
  【求める人物像】
  ◎コミュニケーションをとり、お客様との信頼関係が築ける方
  ◎人をサポートし、感謝されることにやりがいを感じられる方
  ◎チャレンジ精神旺盛で、自ら企画・アイデアを発信できる方
  
  《同社に入社を決めた方のリアルな声》
  ◆処遇面や福利厚生の手厚さから長期就業できる環境があるため
  ◆野村不動産グループのブランド力があり、お客様満足度も高く、会社としての信頼が厚いため

• 年収

  400万円～
  400万円～

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  内の

• 勤務時間

  9：30～18：00

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、完全週休2日制（曜日は配属部署による）年末年始、夏季、有給、慶弔
  ※土日に理事会などで出勤の場合には、平日に振替で取得可能です。

• 福利厚生

  ■家族手当：配偶者20,000円、子1人8,000円■住居手当：独身者の場合、上限57,000円
  福利厚生倶楽部（リロクラブ）、スポーツクラブ法人会員契約（メガロス）、財形貯蓄制度、従業員持ち株会制度、団体保険制度退職慰労金、確定拠出年金制度、資格取得支援制度、社員旅行、レクリエーション活動助成金制度、スポーツ同好会助成金制度、育児に伴う休業制度、短時間勤務制度

• 企業PR

  ～野村不動産グループの総合不動産管理会社～
  
  ■分譲マンション「プラウド」シリーズ
  ■中規模高機能型ビル「PMO（プレミアムミッドサイズオフィス）」
  ■都市型商業施設「GEMS（ジェムズ）」
  ■大規模高機能型物流施設「Landport（ランドポート）」
  など野村不動産による開発物件を一手に担うほか、高校・大学などの教育施設やデータセンター、複合型商業施設、公共施設の指定管理等、あらゆる分野の総合管理を行っております。
  
  【主な受賞実績　～顧客満足に徹したサービスを提供し続けております～　】
  ★住まいサーフィンによるマンション入居者の管理満足度調査：顧客満足度12年連続第1位！★
  ★オリコン顧客満足度調査　分譲マンション管理会社　首都圏4年連続1位！★
  　管理会社（物件担当者）に対する評価において全ての項目で1位となり、なかでも物件担当者であるマンションマネージャーの対応に高い評価をいただきました。また、推奨度を含む満足度においても1位を獲得しております。

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