人事総務部次期マネージャー候補（労務メイン）

募集要項

• こだわり条件

  設立50年以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  人事総務部にて、主に人事、労務管理、総務業務を行って頂きます。
  
  【具体的には】
  ■人事全般（給与・賞与及び退職金、社会保険に関する事項、採用・教育）
  ■労務管理
  ■総務（コンプライアンス、規程、稟議、契約書、知的財産権、BCPに関する事項）
  
  【平均残業】20時間程度/月
  
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 人事

• 業種分類

  食品・飲料

• 応募条件

  ■労務（給与計算、社会保険）に関するご経験（3年以上）
  ■マネジメント経験をお持ちの方
  
  【歓迎要件】
  ▼採用、研修のご経験をお持ちの方
  ▼携帯電話、PCなど貸与品の管理経験
  ▼英語を使用することに抵抗が無い方
  ※入社後すぐの使用は想定しておりません

• 年収

  530万円～620万円
  530万円～620万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給、慶弔、半休・時間給制度あり、生理休暇等

• 福利厚生

  賞与年2回、中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度、三井物産の技能向上研修および基幹業務講座、英語関連の自己啓発支援等、その他業務に応じて希望する研修などの受講補助

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