建設設備設計※電気設備設計※

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 設立50年以上 シニア歓迎 英語力不問 社宅・家賃補助制度 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  建築事業部における設計部門の設備設計をお任せします。
  主に、工業、倉庫、物流センターなどデザイン性も考慮したシステム建築の設計業務案件に携わっていただきます。（1,000坪～10,000坪規模）
  
  【設備設計】
  ■調査　■打合せ　■企画設計　■積算補助　■実施設計　■工事監理
  上記の業務を行って頂きます。
  
  ●スキル・ご経験に応じてお任せする業務は異なります
  →電気設備設計、機械設備設計いずれのポジションも募集をしているため、ご経験に応じてお願いいたします。マンションやオフィスなどの中高層の一般建築を手掛けるだけではなく、システム建築による工場・倉庫・物流センターなどの産業用建築物の設計・施工など、幅広く総合的に建築工事を行っています。
  
  【部署構成】設計部部長1名、設計部次長1名、設計一課（構造）10名、設計二課（意匠）8名、設計三課（設備）1名
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 設計

• 業種分類

  建設・土木

• 応募条件

  ■建築物の電気設備経験者（経験1年以上）
  
  【歓迎要件】
  ▼システム建築（倉庫・物流施設・工場等）の経験をお持ちの方/興味をお持ちの方
  ※各種手当や福利厚生、教育が整っております※
  
  ★設備設計者一人が担当する物件数★
  例：実施設計は年に3～4件、管理は年に3～4件（実施設計を担当した物件。）
  積算補助は年に12件程度です。

• 年収

  450万円～680万円
  450万円～680万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  北区

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇

• 福利厚生

  ■通勤手当（月額￥50,000を上限）■時間外手当（残業代全額支給）
  ■役割手当■地域手当■家族手当（子供手当）■現場手当■住宅手当（各種住宅補助金）■作業手当師■資格手当（資格支援制度あり）　※備考欄に補足あり※

• 企業PR

  川田テクノロジーズ株式会社（東証一部上場）を持株会社とするKTI川田グループの基幹事業会社です。
  ■東証一部上場企業100％子会社
  ■2022年で創業100周年！純利益が年々増加しているため安定した経営基盤があります
  ■鋼製橋梁や超高層ビルの建築鉄骨製作、大型倉庫・工場の建設をメイン事業とする川田工業。
  当社が保有する全ての工場は業界最高位「Ｓグレード」（国土交通大臣認定制度）を取得し、
  鋼構造物製作及び建設技術において圧倒的な強みを持ちます。
  ■当社が独自に進化させたシステム建築技術の特徴は、規格化された柱や壁などから最適な部材を
  選択して設計する合理性と、最少の部材で最大の空間を創り出す構造にあります。
  また、設計・施工の一括受注が当社のスタイル。営業・設計・工事の担当者がチームとなり、
  プロジェクトの開始から終了まで関わることができます。
  【最近の実績】
  2020年 国際建築賞受賞 「アイダ設計プレカット茨城工場」※日本では4物件のみ受賞
  【事業所】東京本社、富山本社、大阪支社、工場（富山・栃木・香川）、営業所（札幌/仙台/栃木/群馬/静岡/名古屋/広島/香川/福岡/沖縄）
  
  ★年間休日125日+年次有休取得必須5日、有給休暇取得率7割目標、労働時間の管理徹底など、休日の確保や労働環境が整っております！住宅手当などの手当なども充実★

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