webマーケティング/広告運用担当

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  Web広告の運用を通じて、自社サービスの成長を担って頂きます。
  【具体的には】
  ■リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加
  ■アフィリエイト広告での獲得数増加
  ■配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション
  ■新規広告媒体の開拓
  ※すべて担当して頂くのではなく、適性を見ながら調整いたします。
  
  【自社運営メディア】
  看護のお仕事:https://kango-oshigoto.jp/
  ナースときどき女子：https://kango-oshigoto.jp/media/
  ハテナース：https://kango-oshigoto.jp/hatenurse/
  きらケア介護：https://job.kiracare.jp/
  レバテック：https://levtech.jp/
  ハタラクティブ：https://hataractive.jp/
  キャリアチケット：https://careerticket.jp/media/　
  WeXpats：https://we-xpats.com/ja/destination/as/jp/　　他
  
  【当ポジションの魅力】
  まずはレスポンス広告の運用を担って頂きますが、
  獲得したコンバージョンからの売上をすべて可視化しているため、
  ビジネスにどれだけインパクトを与えたかをダイレクトに実感しながら取り組んでいただくことができます。
  
  【キャリアパス事例】
  ■レスポンス広告のスペシャリストとして、教育とマネジメント担当
  ■広告のスペシャリストとして、事業ブランディング領域に関わる
  ■事業KPIを目標として、SEOも含めたWebでの集客全体の統括ポジション
  ■事業のマーケティング責任者としてマーケティング戦略の統括ポジション
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ※証明写真付履歴書必須
  
  【必須要件】
  ■Web広告の運用経験3年以上
  
  【歓迎要件】
  ▼広告プロモーション責任者としてマネジメントを手掛けた経験がある方
  ▼アフィリエイト関連における基本的な知識をお持ちの方

• 年収

  420万円～600万円
  420万円～600万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、■産前フレックス・時短勤務制度■有給休暇：入社半年後10日～最高40日
  ※労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます
  ■産前・産後休暇■育児休暇■特別休暇※婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き

• 福利厚生

  ■ご近所手当て ※会社から2駅圏内に住所がある本社勤務者：20,000円/月支給
  ※会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：13,000円/月支給
  ■飲みにケーション手当て※4000円/月社内交流の費用として全社員対象に支給
  ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度■LCP制度※事業部間交換留学制度 ■レバカフェ制度

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