【東京】商品開発※東証一部上場/18期連続増収増益

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  商品部開発課では、市場調査を担当する部署にて世の中にニーズがあることがわかったアイデアを具体的な「商品」に仕上げていきます。成分や処方を検討する際は、ただ単純に流行っている成分や、理論上効果があるといわれているものを採用するのではなく、「実際に使ってみたときに実感があるか、効果があるか」という観点で成分処方を決めていきます。実際の「製造」に関してはOEM企業と連携し委託をしています。最高の商品を作るため、私たちの商品開発にかける熱意や、こだわりを委託先企業に伝え、製造工程での調整や交渉をすることも重要な役割となります。
  
  【業務詳細】
  綿密な市場調査をした上で、立案する商品開発を実際の「商品」という形にしていく業務です。企画された商品を実用化するために、素材探しや専門家や文献からの情報収集、試作品の製造、モニター調査、生産ラインの構築、パッケージ容器の製造などを行います。商品の素材、使用感、形状、パッケージへのこだわりはもちろん、連携可能なメーカーや製造工場も開拓していきます。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■化粧品、健康食品の商品開発の経験をお持ちの方
  ■製造委託先・原料会社との交渉等ができる方
  
  【歓迎条件】
  化粧品、健康食品の法人間取引や営業の経験のある方
  
  【残業時間】約30時間／月、残業代別途支給
  ※業務が終わったら17時半に退社することも可能です

• 年収

  456万円～828万円
  456万円～828万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都
  中央区日本橋

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年間休日日数：131日（2019年度）
  祝日・夏季9日・年末年始9日・慶弔休暇・チャレンジ休暇（9日間・5日間）
  【その他制度】
  オリジナル社内研修制度/ランチ無料制度/読みたい本募集制度/月間MVP制度/インセンティブポイント制度//サンクスカード制度/

• 福利厚生

  ・社会人歴給：1年毎に月給2,000円～5,000円定期昇給（社会人14年目迄）
  ・社歴給：半年毎に月給1,000円～5,000円定期昇給
  ・職級給：職級により3万円～30万円を支給
  ・能力調整給：半年に一度の査定で能力や成果を10段階で評価し支給額を決定

• 企業PR

  ◆「少数精鋭」の東証一部上場ベンチャー企業です◆
  自社でゼロから商品（化粧品・健康食品）を開発、インターネットを通じて世界へ発信しています。マーケット調査、広告運用、企画、デザインの全てで成果を上げ続けるマーケティングノウハウは、国内屈指の実力です。また、徹底した顧客サービス体制で世界にファンを増やし続けています。創造性や独創性を大切にする人間成長企業としてお客様、株主、取引先、従業員など、あらゆるステークホルダーとの共存共栄を目指すとともに、法令を遵守し、公正かつ透明で堅実な経営を行うことを基本方針としています。
  
  ＜受賞歴および実績＞
  ◇アジアを代表する活躍、貢献をしている通信販売事業者を表彰
  『アジア通販サミット 2019 インターネットショッピング賞』
  ◇アジアの優良企業ベスト200
  『Asia’s 200 Best Under A Billion賞』（フォーブスアジア版・2014、2018、2019）
  ◇日本を代表するベンチャー企業を表彰
  『Japan Venture Awards 2017　eコマース推進特別賞』
  ◇国際的な起業家表彰制度で北海道代表
  『EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2015ジャパン』
  など、多方面から表彰されている。

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