人事責任者【マネージャー候補】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【募集背景】
  ■ふぐ料理を専門にした店舗を運営している同社は、店舗運営だけでなく、ふぐの養殖・加工・外販も一貫して行い、さらには海外事業も展開しています。こうした中、積極的に企業規模を拡大しており、ビジネス拡大に合致した管理部門の組織体制の強化が急務となっております。上記の内容により組織強化を図る為、人事部長候補の募集となります。
  
  【ミッション】
  ■現在人事部長の方は、多岐にわたる部署を兼任してみている状態です。なので基本的に人事業務はマネージャーの方がまとめておりますが、もともと労務畑の方ですので、部署内に採用・教育に知見のある方がいない状況です。同ポジションは採用・教育をメインミッションとして業務を遂行していただき、同時に、制度を含めた人事部全体のマネジメントをして頂くことを期待しております。
  
  【部署構成】
  ■人事部長ーマネージャーー採用メンバー2名
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■採用・研修のご経験
  ■マネジメント経験
  ※人事分野全てのご経験をお持ちで尚且つ、部下のマネジメントをしていた方を想定
  
  
  【歓迎要件】
  ▼飲食業界・小売業界出身者

• 年収

  500万円～800万円
  500万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 休日・休暇

  年間変形労働制採用:月別に実施、夏季休暇（5-6日などの連続取得）、有給休暇（年間10日、取得推奨）、慶弔休暇、※現場第一の経営方針であるため、店舗も本社も休まず営業。　※冬季が繁忙期

• 福利厚生

  特定地域居住者に住宅手当

求人会社情報