計数管理／組織運営（デジタルコンテンツ部門）

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 急募

• 仕事内容

  ■デジタルコンテンツ部門の予算計画、月次毎の予算進捗管理。
  ■定例会議準備、執行役員会に起案する稟議書作成等。
  ■内部監査対応、各部門のチェックリストや証憑書類の作成。
  ■デジタルコンテンツ部門の運営推進全般。
  
  【具体的な業務内容】
  ■事業計画作成
  ■KPI等の業務指標の計画
  ■経営会議準備
  ■部門内会議の準備、召集
  ■予算進捗管理
  ■各種定例会議の準備
  ■執行役員会向け起案書類の作成
  ■予算会議（確定数値）資料の作成
  
  【雇用形態】
  正社員 or 契約社員（正社員登用制度あり）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計

• 業種分類

  人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）

• 応募条件

  ■Excel操作中級（各種関数、ピボットテーブル等）
  ■計数管理の経験がある方
  
  【歓迎要件】
  ▼経理、会計他、関連法規の知識
  ▼会計・経理等の部門でのご経験
  ▼経営企画業務の実務経験（中期経営計画・予算策定等）
  ▼財務諸表が理解できる（日商簿記2級相当以上）
  
  【求める人物像】
  ・正確、かつ迅速に業務を遂行できる方
  ・柔軟性とコミュニケーション力、交渉力をお持ちの方
  ・上昇志向があり、何事にも粘り強く取り組むことのできる方

• 年収

  300万円～500万円
  300万円～500万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日　年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、年次有給休暇 等
  年次有給休暇：10日～20日

• 福利厚生

  社員持株会制度、定期健康診断 等

求人会社情報