設立50年以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 残業月20時間以内 転勤なし 急募
新築戸建住宅の反響型提案営業を行っていただきます。【具体的には】来場された住宅購入者と打ち合わせを重ね、詳細を決定していきます。住宅をただ売るだけの仕事ではなく、お子様の人数や転勤の有無、予算をお伺いして、お客様のライフスタイルに合った提案を行い詳細を決定していきます。 はじめてのマイホームの購入は、お客様も分からないことばかりです。 丁寧にヒアリングを行い、不安や疑問点を解消していって下さい。【SHUKURA(趣暮)のコンセプト】お客様の多岐にわたるご要望にお応えできるよう6つのテーマ、162のパターンをご用意。【商品の強み】■「設計」「建設」2種類の住宅性能評価、全棟取得!■ 長期優良住宅が標準仕様!※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■営業経験(業界不問)■普通自動車運転免許【歓迎要件】▼住宅営業販売経験▼宅地建物取引士同社の強みは分譲住宅で培った土地仕入力と情報力。土地を持っていないお客様にも独自ルートで仕入れた土地をご提案することが出来ます。また、分譲住宅で培った高品質とコストパフォーマンスの良さもお客様にとって大事なポイント。この強みを存分に生かしてお客様にご提案をお願い致します!
350万円~600万円 350万円~600万円
メンバー
正社員
東京都 新宿区
9:00~18:00
週休二日、完全週休2日制 (火曜・水曜または水曜・日曜(祝日は出勤となります。)※夏季、年末年始、有給・慶弔休暇
給与改定1回、賞年2回、退職金制度(退職金一時金・確定拠出年金)、資格手当(宅建3万円)交全給(当社規程による)、社保完、社用車・携帯電話(1人1台)、資格・扶養手当、社内表彰制度、社員持株会、各種保養所、社員旅行、クラブ活動 ※マネジメント職志向の方、スペシャリスト志向の方が活躍できるフィールドとし、当社はグレード給制度を導入しています。
★☆★東証一部上場の「飯田グループホールディングス」のグループ会社★☆★■同社は東証一部上場の飯田グループホールディングスの中核を担うパワービルダーです。長期優良住宅認定棟数が全国第2位(※2018年日刊木材新聞調べ)、住宅性能評価を全棟取得、「土地仕入れ、地盤、設計、施工、販売、アフターサービス」に至るまでの自社一貫体制など、品質重視と実直な家づくりの姿勢を評価いただき、これまでに70,000以上のお客さまに選ばれてきました。■事業開始から39年目を迎え、戸建分譲住宅の累計販売棟数は66,000棟を達成。首都圏を中心に供給してきた自社ブランド「ブルーミングガーデン」は同じ外観・間取りがない、注文住宅のように自由な分譲住宅です。国が定めた住宅に関する一定の基準をクリアしている「長期優良住宅仕様」となっており、住宅メーカーを含め長期優良住宅認定棟数は全国2位(※2018年日刊木材新聞調べ)の規模を誇っています。■休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底。長時間残業抑制管理システムの導入も行い過重労働対策への対策にも取り組んでいます。そのため、仕事とプライベートのオン・オフが切り替えやすい環境が整っています。また、社員交流を大切にしているのも当社の魅力。年に1回の社員旅行では普段関わりの少ない部署の先輩・後輩とも交流を図ることができます。産休・育休・女性の復職数88%!結婚や出産の際には特別休暇を付与し社員の人生の節目をサポートいたします。
1951年
7,819,000,000円
【戸建住宅分譲事業】自社分譲住宅『ブルーミングガーデン』を首都圏を中心に展開、2011年以降より東海・関西・九州・東北へエリアを拡大しており、今現在全国57店舗に展開中。【建築請負事業】個人向け注文住宅『趣暮-SHUKURA-』の企画・販売(2011年以降より首都圏を中心に展開)。個人オーナー様・法人向けに自社賃貸住宅『Rentie-レンティエ-』の企画・提案。【海外展開】2012年にCAD作図拠点となる海外子会社(フィリピン)を設立2015年にフィリピンにおける戸建分譲事業への展開に向けた現地法人を設立【平均年齢】:36歳
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
【東京】注文住宅営業~飯田グループHD/100%反響
★東証一部上場「飯田グループホールディングス」のグループ企業★高品質の指標「長期優良住宅認定棟数」が全国3位の実績★ ★休日出勤の際には振休の取得、週休2日を徹底、産休・育休や結婚や出産の際に…
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