営業リーダー候補

募集要項

• こだわり条件

  英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  （1）エンタープライズ企業獲得のための新しい施策の検討及び実行
  （2）経営層・人事担当・開発部門責任者との商談・交渉～契約締結
  （3）サービスの質向上を目的とした顧客へのヒアリング及び、社内調整業務（機能や方向性について検討、他チームや開発部との交渉）
  （4）成功体験に導くサービスの導入支援 （例：採用ターゲットのすり合わせ、求人公開作業、効率的なスカウト活用のレクチャー）　
  ※求人票専任の作成担当がいる為、ご自身で作成を頂く必要はございません。
  （5）継続率向上を目的とした顧客フォロー（例：採用計画のヒアリング、提案など）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 応募条件

  ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
  ・法人営業、新規開拓営業の経験が2年以上ある方（内勤可）
  ・HR領域またはIT・WEB業界の大手企業対象に営業経験が1年以上ある方
  【歓迎要件】
  ▼プロダクト起点で活動できる方（やりがいを感じる方）
  ▼インターネットやスマホアプリ等が好きであること、自身がソーシャルメディアを活用している等
  ▼チームマネジメント経験
  【求める人物像】
  ◎人材不足の中でも「エンジニア採用領域」に興味関心があり、携わっていきたい方

• 年収

  500万円～800万円
  500万円～800万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：30～18：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、祝日、年次有給休暇（10日※入社3ヶ月後に付与）、年末年始休暇（12/29～1/4）、リフレッシュ（夏季）休暇：3日

• 福利厚生

  服装自由（ビジネスカジュアル）、週1リモートワーク可

求人会社情報