英語力不問 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募
(1)エンタープライズ企業獲得のための新しい施策の検討及び実行(2)経営層・人事担当・開発部門責任者との商談・交渉~契約締結(3)サービスの質向上を目的とした顧客へのヒアリング及び、社内調整業務(機能や方向性について検討、他チームや開発部との交渉)(4)成功体験に導くサービスの導入支援 (例:採用ターゲットのすり合わせ、求人公開作業、効率的なスカウト活用のレクチャー) ※求人票専任の作成担当がいる為、ご自身で作成を頂く必要はございません。(5)継続率向上を目的とした顧客フォロー(例:採用計画のヒアリング、提案など)※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験をお持ちの方・法人営業、新規開拓営業の経験が2年以上ある方(内勤可)・HR領域またはIT・WEB業界の大手企業対象に営業経験が1年以上ある方【歓迎要件】▼プロダクト起点で活動できる方(やりがいを感じる方)▼インターネットやスマホアプリ等が好きであること、自身がソーシャルメディアを活用している等▼チームマネジメント経験【求める人物像】◎人材不足の中でも「エンジニア採用領域」に興味関心があり、携わっていきたい方
500万円~800万円 500万円~800万円
メンバー
正社員
東京都
9:30~18:30
完全週休二日(土日)、祝日、年次有給休暇(10日※入社3ヶ月後に付与)、年末年始休暇(12/29~1/4)、リフレッシュ(夏季)休暇:3日
服装自由(ビジネスカジュアル)、週1リモートワーク可
2012年
80,000,000円
46
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
1988年4月14日
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