メンテナンス職（アフターフォロー）【埼玉】

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 年間休日120日以上 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  「住友林業の家」のアフターサービスとして、定期巡回により顧客訪問を実施し、補修・工事手配やお客様フォローを行う仕事です。お引渡し後の定期点検や突然の不具合への対応など、お客様のお宅へ訪問し保証基準に基づき建物内外の不具合を点検・対応します。
  
  【具体的には】
  ■定期点検：住まい全体の点検を行います。不具合があれば、工具を用いて調整をします。
  ■突発的な不具合への対応：お客様からのお問い合わせに対して訪問や補修を行います。
  ■工事管理：専門業者が必要な場合は、手配・現場管理までを担当します。
  
  《充実の研修制度》入社後は、入社時研修を実施後、配属先でのOJTとなりますが、その後も、フォロー研修や社内資格取得のための研修も行います。リフォーム技術のベテラン社員も多数在籍しており、高度な技術を習得できる機会も豊富に用意しています。メンテナンス経験がない方でも着実に成長できます！
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  建築・設備・土木系技術者 ＞ 建築・設備・土木系技術者 ＞ 施工管理

• 業種分類

  建設・土木

• 応募条件

  ■普通自動車運転免許
  ■住宅の施工管理またはアフターメンテナンスの経験者
  
  【歓迎するスキル】
  ▼一級・二級建築士
  ▼1級・2級建築施工管理技士
  
  《こんな方が活躍中です！》
  ・リフォーム業界で営業・設計・施工をやっていた
  ・安定した環境でしっかりとしたキャリアを積みたい
  ・お客さまとの関係をしっかり築きたい
  ・不動産業界で顧客・物件管理の経験者 など

• 年収

  330万円～
  330万円～

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  埼玉県
  さいたま市中央区新都心11-2

• 勤務時間

  9：15～17：30

• 休日・休暇

  週休二日、火曜・水曜日、会社指定日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、永年勤続休暇

• 福利厚生

  交通費支給（上限80km）、資格取得支援制度、資格取得祝金（建築士・建築施工）、借家手当（12,000円～49,000円）、財形貯蓄制度、優秀社員表彰、住友林業持株会、住友林業グループ厚生施設、慶弔見舞金、会員制福利厚生サービス「えらべる倶楽部」、制服、社有車、携帯電話貸与　等

• 企業PR

  【住友林業株式会社のグループ会社としてリフォーム・アフターメンテナンスに特化したサービスを展開】
  
  　日本の国土の約1/800※の森林・山林を所有する総合木材企業・住友林業株式会社（東証一部上場企業）を母体とする住友林業グループ。当社は数あるグループ企業の中で、「住友林業の家」のアフターメンテナンスを担うため、1988年（昭和63年）に設立されました。以来、確かな建築技術と業務により1991年（平成3年）、新たにリフォーム事業をスタートさせました。
  　『住友林業の家』で培った木造住宅の技術力を活かし、一般の住宅はもちろん、旧家や古民家などの日本古来の木造建築のリフォームにおいても数々の実績があります。『住友林業の家』のみならず、一般住宅すべてのリフォームに携わることができるのは、他の企業では見られない特徴です。
  　「木造注文住宅」においては業界で屈指の実力を持ち、市場でも高いブランドを築き上げています。同社の業績好調の要因は、独自の工法による「高い技術力」です。

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