NEW 求人ID : NKTN80946656 掲載予定期間:2023/06/05(月) ~ 2023/09/12(火)

プロダクトマネージャー(PdM)

【パソナキャリア経由での入社実績あり】★人材管理市場において8年連続シェアNo.1を獲得!【注目されているHRTech領域/自社サービスを展開/毎年シェア拡大中!】★タレントマネジメントシス…

求人会社名:株式会社カオナビ

メンバー
550万円~750万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 副業・兼業可 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,059社以上の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

    「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

    ▼提供中のプロダクトの一例
    ・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
    ・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
    ・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
    ・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」
    現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、ユーザー理解・リサーチなどを行いサービスの開発を行っています。

    しかし、人材データプラットフォーム構想実現のためには解決しなければならない課題や生み出したいプロダクトがまだまだ多く存在します。今後の「カオナビ」の進化のため、プロダクトマネージャーとして以下の業務を担っていただける方を募集します。


    【業務内容】
    ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。(ご経験やご希望に合わせて決定いたします。)

    ■新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
    ■ロードマップ策定・遂行
    ■定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析)
    ■リサーチ結果を下にした改善案作成
    ■アイデアを形にするためのプロトタイプなど開発を通じてプロダクトイメージの提示
    ■社内各チーム(マーケティング・セールス・サポート)との連携
    ■開発における全体進捗管理・ファシリテーション

    【直近過去事例】
    https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20220517/
    https://corp.kaonavi.jp/news/pr_20210416/

    【環境】
    開発言語:PHP, Go, JavaScript, TypeScript, Dart
    フレームワーク:Laravel, Gin, React, Flutter
    ミドルウェア:MySQL, Apache, Nginx, Redis
    インフラ環境:AWS

    【同社について】
    ★業界シェアNo.1!タレントマネジメントシステム『カオナビ』を提供するHRTech企業です!
    業界、事業ステージ、そして規模問わず、3,059社以上のお客様にご利用いただいており、マザーズ上場を果たしております。

    【福利厚生】
    ■スーパーフレックスタイム:コアタイム無しで自由に働けます!
    ※1日あたり最低労働時間4H~、月間所定労働時間あり

    ■リモートワーク:ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所(オフィス/自宅)を自由に選択することが可能です。

    ■兼業推奨:会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると私たちは考えています。

    【参考資料】
    ★エンジニア向け会社紹介資料https://speakerdeck.com/kaonavi/introduction-for-engineer
    ★プロダクト開発組織オンラインイベント「kaonavi Tech Talk」https://kaonavi.connpass.com/
    ★kaonavi vivivi(カオナビの「人」と「組織」が見えるメディア)https://vivivi.kaonavi.jp/

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > パッケージソフト > プロジェクトリーダー・マネージャー(パッケージソフト)

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ■動的なwebシステムのディレクター経験3年程度
    ■Webサービスに関する幅広い知識

    【歓迎要件】
    ■SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験
    ■スクラム開発に関する知見と経験
    ■新規事業の立ち上げ経験
    ■コーディング経験もしくはSE経験

    【求める人物像】
    ■ロジカルに物事を判断できる
    ■エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験がある
    ■社内外のステークホルダーと円滑に調整を進められる

  • 年収

    550万円~750万円
    550万円~750万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    港区

  • 勤務地(詳細)

    港区

  • 勤務時間

    9:30~18:30

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、夏季休暇(7月~9月の間で3日間)、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇

  • 福利厚生

    交通費支給(月上限3万円)、お水、お茶など社内の冷蔵庫内のドリンクは全て無料、お菓子もあります

  • 企業PR

    ★業界、事業ステージ、そして規模問わず、3000社以上のお客様にご利用いただいており、グロース市場上場を果たしております。今後は地方企業、行政法人、官公庁など人事課題を多く抱えるお客様に対してのサービスを強化していく方針です。

    ★今後も労働人口の減少が予想されているなかで、一人ひとりの生産性を上げることが重要視されており、タレントマネジメントの必要性が高まっています。「カオナビ」は業務効率化の助けとなるだけでなく、社員の最適配置やモチベーション向上を行うことで、組織を最適化することを目指しています。

    ★同システムは社員の能力や個性を簡単に視覚的にも一元管理できることから、経営陣・管理職、そして人事それぞれのマネジメントにおける課題を解決していただきやすいサービスです。また着実に価値を感じていただけるシステムと細やかな活用ノウハウをご提供することで継続的なお付き合いを実現しています。今後は、様々なITサービスが同システムを通して連携ができるようなプラットフォーム構想の展開を目指しています。

    ★生産性を高めることを目的とした「My Work Style制度」を活用し、自分に合った働き方を自由に選ぶことができます。(備考欄参照)
    ※平均残業時間39分/日、兼業率23%

求人会社情報

  • 設立

    2008年

  • 資本金

    1,125,000,000円

  • 従業員

    283

  • 事業概要

    タレントマネジメントシステム「カオナビ」の開発・販売・サポート

    【拠点】東京本社/大阪オフィス/名古屋オフィス/福岡オフィス

    【資本提携】リクルートホールディングス

    【成長性について】
    現在は130%の成長率を達成しており、今後も高水準の成長率が見込まれています。
    IR:https://corp.kaonavi.jp/ir/

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転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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