経理≪DXを実現しながら社内変革≫【愛知】※入社実績多数

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  デジタル技術と経理・財務の専門性を活かし、変革の時代を生き残る業務プロセスと収益基盤づくりに、情熱と志を持って一緒に取り組んでもらえる即戦力人材を求めています。
  【概要】
  本社経理本部において、全社の購買/支払、予算/資産管理、決算、収益/事業管理等の経理業務全般のデジタル化、DX促進。トヨタ従業員7万人に対し、事業変革に資する新しい働き方提供に向けてご活躍頂きます。
  【詳細】
  ・間接購買システムの導入や請求書支払い処理業務のデジタル化と全社展開
  ・購買/支払/予算/費用/資産管理等、一気通貫でのシステム連携によるリアルタイム事業管理の実現
  ・マスターデータガバナンス体制の構築
  ・グローバルトヨタでの経理SAP切替対応、及びTMC経理本部の戦略的な中長期情報高度化ロードマップ検討
  【魅力】
  トヨタの強みと言われているTPS（トヨタ生産方式）に基づく仕事の進め方と改善、デジタル技術を活用したDX、の両輪を実践習得できる職場です。DX+TPSの二つのスキルを併せ持つ人材は世間的にも貴重で、真に経営体質強化を実践していける人材になると考えています。グローバルトヨタのHQでそれを実践し結果を残していくことは、将来的な国内関係会社のCFOや管理部門トップの立場で経営立て直を図る人材として活躍できる可能性が生まれます。
  【募集背景】
  ・モビリティカンパニーへのシフトやEV等の環境車の投入と大きな変革にチャレンジする中、業務/システム共に新しいビジネスモデルに即した基盤に刷新していくことが求められています。正解のない変革期を乗り切る為の迅速な経営判断や、付加価値創出に向けた人材のリソーセスシフトと最大活用に向け、デジタル技術を駆使した業務の抜本見直しが急務です。
  【組織構成】
  全社経理業務改善グループ
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 経理・財務・会計

• 業種分類

  自動車・自動車部品・輸送用機器

• 応募条件

  ■SAP製品（経理関係）を使用した経理・購買業務経験、 又は当システム導入経験があり、該当製品の基本的な仕様、業務プロセスを理解している方

• 年収

  540万円～900万円
  540万円～900万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県

• 勤務地（市区町村）

  豊田市

• 勤務地（詳細）

  豊田市

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
  ※トヨタカレンダーに準ずる

• 福利厚生

  賞与年2回　寮・社宅制度・選択型福利厚生制度・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度、車両購入資金貸付制度など。育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設　等

• 企業PR

  【クルマをつくる会社から、モビリティカンパニーへ。】
  
  世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」（1955年）、「カローラ」（1966年）などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。
  
  ★自動車生産台数　世界トップクラス★
  自動車メーカーとして生産世界トップレベル（グループ総数）に立つ日本最大の企業です。「改善（カイゼン）」、ジャストインタイム（カンバン方式）、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。
  ★トヨタの変化・進化★
  Connected（コネクティッド）、Autonomous/Automated（自動化）、Shared（シェアリング）、Electric（電動化）といった「CASE」と呼ばれる新しい領域で技術革新が進む中、クルマの概念は大きく変わろうとしています。トヨタは、モビリティに関わるあらゆるサービスを提供し多様なニーズにお応えできる「モビリティカンパニー」として、「未来のモビリティ社会」の実現に取り組んでいます。

求人会社情報