モビリティサービス事業企画・ビジネス展開【東京/名古屋】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  モビリティサービスカンパニーを目指すトヨタ自動車は、従来の新車販売だけでなく、カーシェアやレンタカーといった利活用事業、カーリース事業の強化を進めております。こういった事業は従来の自動車販売ビジネスの進め方とは大きく異なっており、また、急激に変化する世の中への柔軟な対応が必要不可欠となっております。
  トヨタ自動車社内の人材に不足するサービス事業開発・推進を担っていただくプレイヤーとして活躍いただきます。
  【詳細】
  ・利活用事業（カーシェア・レンタカー）、カーリース事業の事業開発・推進
  サービス企画・開発（開発パートナーとの連携、顧客ニーズ吸い上げ 等）
  サービス運営（事業者との連携、販促・制度設計等のフランチャイザー業務 等）
  【魅力】
  カーシェア事業はスタートしたばかりの後発事業ですが、レンタカー事業やカーリース事業は国内大手の一角を占める事業展開をしています。この事業を更に拡大強化して自動車販売に代わる事業としていくこと、更にはそのビジネスモデルを日本発で世界へ広げていくことを目指して取り組んでいます。
  【募集背景】
  ■サービス人材の不足、急激に変化する世の中への対応強化
  ■モビリティサービス事業の強化と収益性向上
  【組織構成】
  国内販売事業本部　国内事業部　レンタリース事業室
  （東京：約30名、名古屋：約40名）
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 事業企画

• 業種分類

  自動車・自動車部品・輸送用機器

• 応募条件

  ■自動車関連サービスの事業企画・推進経験者
  ■シェアリングサービスの企画・運営経験者
  ■新事業開発、新サービス開発経験者
  ■上記事業を運営する会社のコンサルティング経験者

• 年収

  600万円～1300万円
  600万円～1300万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  愛知県

• 勤務地（詳細）

  名古屋市

• 勤務時間

  8：30～17：30

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、完全週休二日制（土日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇

• 福利厚生

  賞与2回、選択型福利厚生制度・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度、車両購入資金貸付制度、育児休職、勤務時間短縮措置、託児施設等

• 企業PR

  【クルマをつくる会社から、モビリティカンパニーへ。】
  
  世界最大級の自動車メーカー。豊田佐吉氏が創業した「豊田自動織機製作所」内の自動車部としてスタート。「クラウン」「マスター」（1955年）、「カローラ」（1966年）などをヒットさせ、国内最大の自動車メーカーへと成長。1997年に発売したハイブリッドカーの「プリウス」は、2008年に累計販売台数100万台を、2009年には同200万台を突破。2005年からは、高級車の「LEXUS」を販売。連結子会社に、日野自動車、ダイハツ工業などを抱える。
  
  ★自動車生産台数　世界トップクラス★
  自動車メーカーとして生産世界トップレベル（グループ総数）に立つ日本最大の企業です。「改善（カイゼン）」、ジャストインタイム（カンバン方式）、トヨタ生産方式等の同社ならではの生産・経営ノウハウを確立し、その方式は他社・他業界でも積極的に採用されています。
  ★トヨタの変化・進化★
  Connected（コネクティッド）、Autonomous/Automated（自動化）、Shared（シェアリング）、Electric（電動化）といった「CASE」と呼ばれる新しい領域で技術革新が進む中、クルマの概念は大きく変わろうとしています。トヨタは、モビリティに関わるあらゆるサービスを提供し多様なニーズにお応えできる「モビリティカンパニー」として、「未来のモビリティ社会」の実現に取り組んでいます。

求人会社情報