顧客課題に対する新商品・ソリューションの企画・開発（課長級）

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 固定給30万円以上 管理職・マネージャー 英語力不問 社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  【概要/ミッション】
  ・プレイングマネージャーとして、クライアントの課題に対し、再エネ等の同社のビジネスや、遊休地や発電所等のアセットを活用した新商品の開発やソリューション創出に従事いただきます。
  ・国内事業における、新商品の企画・開発ならびにソリューション提供を行っていただきます。
  
  【具体的な業務内容】
  （1）事業構築
  ・「ゼロエミッション2050」実現と顧客ニーズの整合性を図りながら同社のアセット・強みを活かした新しい商品・ソリューション開発
  ・他企業との協業スキーム検討からフィージビリティスタディの実施
  ・事業立ち上げまでのプロジェクトの進行・管理
  （２）案件開発情報の収集・整理・更新
  ・同社の戦略にあったスキームや技術（既存技術・新規技術）の情報を収集し、得られたた情報から、案件などを一覧表などに取り纏め・更新・報告
  ・開発案件についての事業性評価の実施　
  （３）社内諸調整
  ・経営会議に向けた取組み資料作成、経営層への報告・説明の実施
  ・検討過程における社内関連他部署との諸調整
  
  【働き方】
  残業：月平均20～30時間程度
  リモートワーク：推奨している。5割程度在宅している。
  フレックス：活用している。
  転勤：当面なし　※総合職のため将来的な転勤の可能性あり
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  経営幹部・経営企画 ＞ 経営企画 ＞ 事業企画

• 業種分類

  プラント・エンジニアリング

• 応募条件

  ■インフラ業界での新規事業、新商品の企画開発経験
  ■エネルギーマネジメントの経験
  
  【歓迎要件】
  ▼Cash Flow計算、ファイナンス
  ▼契約書の作成・法務確認
  ▼小型ガスタービン／ガスエンジンの設置
  ▼電気工作物の設計

• 年収

  900万円～1200万円
  900万円～1200万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  9：00～17：40

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、土日祝、普通休暇:入社時に初年度最大15日（入社月によって按分）、夏季休暇3日間（6～10月内に取得）、年末年始休暇（12/29－1/3）、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（傷病休暇、慶弔休暇）など

• 福利厚生

  勤続手当、扶養手当、資格手当、交替勤務手当、出産・育児支援制度、カフェテリアプラン、住宅関連手当（支給条件あり）、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、退職一時金制度、永年勤続表彰　等

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