上場企業 固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 副業・兼業可 残業月20時間以内 フレックス勤務 土日祝日休み 駅徒歩5分 急募
(1)同社のESG目標実現のための全社・部横断のESG推進プロジェクトにおける戦略立案、実行推進リード(プロジェクト例:プラスチック削減、CO2削減、サーキュラーエコノミー、再生エネルギー導入、人権への取組等)(2)「ESG外部指標(CDP, FTSE, MSCI, S&P, 日経SW,TCFD等)についての最新動向収集、課題やスコア向上のための分析の実施と戦略立案・実行、社内外関係者との連携実施、評価向上に向けた情報開示推進(3)特に「環境」領域における特定テーマ(例:CO2削減、LCA、SBT、TCFD、廃棄物、生物多様性、独自基準等)について、現状の事業活動の分析、定量データ収集、継続的なモニタリングに向けた仕組み作り、改善に向けたマイルストン設計やPDCAサイクルの推進(4)海外事業会社での展開に向けた情報収集や連携、展開のサポート実施(5)上記活動について、国内外の関連事業会社に向けての社内教育、啓発活動の推進※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
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小売(専門店)
■ESG、CSR、SDGs、サステナビリティ推進等の業務経験(ただし高い意欲と興味があれば未経験者も歓迎)■プロジェクトマネジメントスキル(社内外の幅広いステークホルダーを巻き込み、業務を推進したご経験)【歓迎要件】▼上場会社でのESGレーティング対応や、ESG・サステナビリティ分野における実務経験2~3年程度▼環境、社会、ガバナンス領域での専門知識や業務実績(特に環境、リサイクル、再生エネルギー導入等)▼事業会社での事業企画・開発や経営企画、または戦略・専門コンサル会社でのプロジェクトリードのご経験▼語学スキル:英語(ビジネスレベル以上歓迎)
800万円~1300万円 800万円~1300万円
メンバー
正社員
東京都
9:00~18:00
週休二日(土日)、週休2日制(休日は会社カレンダーによる)年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)週休2日×52週=104日、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日
■通勤手当:同社規定による ■残業手当:管理職の場合は支給対象外 ■家族手当:条件有 ■退職金制度:確定拠出または前払いの選択
1979年
6,766,000,000円
非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
ESG推進部 プロジェクトマネージャー
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