コーポレートブランドマネジメント【東京】

募集要項

• こだわり条件

  上場企業 従業員1000名以上 設立50年以上 社宅・家賃補助制度 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 リモートワーク 副業・兼業可 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 急募

• 仕事内容

  【事業内容】
  ・企業理念、文化などコーポレートブランドの社内外への浸透施策の立案と実行
  ・ブランドデザインガイドラインの設定、運用、管理
  
  【職務内容】
  ・コーポレートブランドの社内外浸透に向けた発信
  ・社内ガバナンスの為のCIマニュアルの整備と管理、運用
  
  【携わる製品】
  ・企業理念、フィロソフィー、パーパスなど、コーポレートブランド戦略に関わる業務
  
  【キャリア入社者の担当業務／期待する役割】
  ・コーポレートブランド発信の推進役として、社内外の各種ステークフォルダーに対し、共感をベースにしたより良き関係性の構築を期待します。
  
  【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】
  ・コーポレートブランディングを通じて、社員の意識改革や社外での認知度を上げていく活動に、自らの考えを反映できます。
  ・各事業ブランディングとも連携し、具体的な現場でのプロジェクトにも関わることができます。
  
  【身につくスキル】
  ・様々な社内部門と連携することにより、コーポレートブランドだけでなく、様々な企業戦略に関わる総合的なスキルを身につけられます。
  
  【転職者へのメッセージ】
  弊社は来年150周年を迎える歴史のある会社です。創業当時から、お客さまの 「みたい」 を実現することで、人と社会の持続的な
  成長に貢献するイノベーション企業として歩んできました。事業領域は多岐にわたり、様々な分野で感動創造を与えることを
  モットーとしています。
  そのような歴史ある弊社のコーポレートブランドを一緒に進化させていくメンバーを募集しています。
  今までの経験を活かし、一緒に新しい価値を創造していきましょう。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  管理部門 ＞ 管理部門 ＞ 広報・IR

• 業種分類

  家電・AV機器

• 応募条件

  ■事業、コーポレートブランディングに携わった経験
  ■広告宣伝などクリエイティブに携わった経験
  ■英語力（TOEIC600点以上。ビジネスでのコミュニケーション力）
  
  ※応募の際は、携わった業務のポートフォリオの提出をお願い致します

• 年収

  550万円～750万円
  550万円～750万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務時間

  8：30～17：10

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度、ボランティア休職制度　ほか
  ※育児休職制度：育休期間→最高2年間、産休期間→産前6週間、産後8週間　（出産前後・育児期の短時間勤務制度あり）、介護休職制度：期間→最高2年間

• 福利厚生

  裁量労働手当・外勤手当・次世代育成手当、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、体育館、グランド、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、キャリアデザイン研修、同社カレッジ（専門別研修・e-learning含む）、コア人財育成システム　など

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