NEW 求人ID : NKTN80936861 掲載予定期間:2023/05/29(月) ~ 2023/09/12(火)

プロダクトエンジニア

【パソナキャリア経由での入社実績あり】東証一部上場企業!PMOに特化したコンサルティング会社。各業界の大手企業・リーディングカンパニーを相手にPMOとして様々なITプロジェクトを支援。

求人会社名:株式会社マネジメントソリューションズ

メンバー
500万円~900万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 シニア歓迎 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    【新規に発足したPROEVER事業部での採用になります】
    世の中にないサービスを一緒に作り上げていきたい方のご参画心よりお待ちしています。自社開発ソフトウェア【PROEVER】と事業部の発展にぜひ力を貸して下さい。

    【職務内容】
    ・プロジェクトマネジメントツール「PROEVER」の開発・保守・運用をご担当いただきます
    ・プロジェクトマネジメントの課題を解決する様々な機能を開発していただきます

    【募集背景】
    PROEVER事業部は、2018年に立ち上がったばかりの組織です。2022年9月現在21名の組織で、開発チーム6名、カスタマサポートチーム3名、マーケ・セールスチーム4名、導入コンサルチーム5名となります。開発スピード向上、新技術に迅速に対応するため、開発チームはベンダーから内製化を目指し新規に立ち上げ中となります。

    ※PROEVERは、自社のパッケージソフトウェアです。PMO専門会社として提供している私たちのコンサルティング経験や実績をテクノロジー化し、プロジェクトを成功に導くソフトウエアとして、マネジメントツールのプラットフォームを目指している事業です。キーメッセージは、「プロジェクトに推進力を。」。単なるコミュニケーションツールとしての役割のみではなく、よりマネジメントに特化したソフトウェアであり、PROEVERにはプロジェクトを成功へ導く様々な仕組みを搭載しています。

    海外でも充分に戦える素養を持ち合わせる事業であり、将来的には、日本市場を起点に海外進出を見据えています。

    URL:https://proever.com/


    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    IT・Web・ネットワークエンジニア > パッケージソフト > SE・システム設計・開発エンジニア(パッケージソフト)

  • 業種分類

    コンサルティングファーム・シンクタンク

  • 応募条件

    「3ゼロ宣言」より、 喫煙者の方は入社後禁煙OKの方のみ選考可能です。選考にて喫煙習慣の有無を確認させていただきます。
    【必須要件】
    システム開発業務の経験3年以上
    【歓迎要件】
    ■パッケージソフトの開発・カスタマイズ経験者・ソフトウェア開発経験1年以上
    ■AWS、Salesforce、RPA(AI)等の開発経験または、これから学習していきたい方大歓迎
    ■MCP、基本応用資格大歓迎
    ■Android・iOSアプリ等の開発経験者歓迎
    ■JAVA、C#、.NET、PHP等の言語での開発経験

  • 年収

    500万円~900万円
    500万円~900万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務地(市区町村)

    港区

  • 勤務地(詳細)

    港区

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前休暇、 産後休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇(年5日)、記念日休暇(年1日)、サバティカル休暇(5年ごとに5日間の休暇を取得出来ます)

  • 福利厚生

    ※交通費上限5万円まで支給 ※上記の他:テレワーク手当・子供手当・確定拠出年金制度・慶弔金制度・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習)
    関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しておりますので、各種サービスの利用が可能です。※TOEIC・Versant受検費補助、営業学習ツール・英会話レッスンの受講補助有り(ただし、補助・受講には諸条件あり)

  • 企業PR

    【プライム市場!国内PMO市場におけるリーディングカンパニー】
    代表者の高橋氏はアクセンチュア出身でプロジェクトマネジメント上の課題に直面し、
    PMOを設置することでその対応に当たったことがきっかけで、PMOやプロジェクトマネジメント専門の会社を設立することで、ビジネスニーズを喚起させれば需要も拡大すると見込み、PMOに特化した日本唯一の会社を設立しました。
    ≪「PMO(ProjectManagementOffice)」とは…≫
    プロジェクトの課題管理・各ユニットの進捗状況の可視化、及び管理プロセスの導入・定着まで一貫して行うことで、PJTを第三者視点でコンサルティングするサービスのこと。同社は、様々なメーカー・製造業へ提供しています。

    ■大手SIerやコンサルティングファーム出身者の割合が多く社内平均年齢は33歳です。
    ■代表の高橋氏は日経BPでコラム連載をしております。『日経BP連載コラムPMOを生かす』
    ■毎月過去のPMO案件を例として勉強会を行っております。ナレッジを貯め、共有するのが目的です。
    ■研修、教育制度も充実しております。社長自らの研修やe-learningを用いた研修、またリーディングカンパニーとして体系だったトレーニングやノウハウを用意しております。
    ■健康経営を宣言しており「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロ宣言を推進し、健全な経営・健全なプロフェッショナルの働き方を提唱しております。

求人会社情報

  • 設立

    2005年

  • 資本金

    651,000,000円

  • 従業員

    449

  • 事業概要

    ■プロジェクトマネジメントコンサルティング
    ■プロジェクトマネジメント(PMO)実行支援
    ■プロジェクトマネジメントトレーニング、
    、ソフトウェア販売事業
    ※海外子会社
     台湾 / 中国 / 米国デラウェア州

    【主なクライアント】
    三菱重工 / 東京ガス / オムロン / 伊藤忠テクノソリューションズ / 日商エレクトロニクス / ANAシステムズ / リクルートテクノロジーズ / 日本電気(NEC) / ライオン / コニカミノルタ / トヨタ自動車 / デンソー / 他
    ★プロジェクト実績600件以上
    ★リピート率95%

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



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