NEW 求人ID : NKTN80935384 掲載予定期間:2022/11/28(月) ~ 2023/02/28(火)

経営管理(海外子会社)/M&A(ASEAN)

★プライム市場/TVCMも放映中の注目SaaS企業★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界No.1商材を複数保有★設立以来20期連続増収★残業全社平均18.30時間/月、有休消化率83…

求人会社名:株式会社ラクス

メンバー
600万円~950万円

募集要項

  • こだわり条件

    上場企業 従業員1000名以上 固定給30万円以上 語学(英語)を生かす 育休・産休・介護休暇実績あり 残業月20時間以内 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    同社は「日本を代表する企業」に成長させるために日々活動しています。
    具体的には今後8年から10年程度で、日本の全上場企業で時価総額トップ100に入るような、誰もが知っている企業になることを目指しております。その目標に向けて、現在国内・海外のM&Aの検討を積極的に行っています。
    そこで、同社として初の海外案件となるビッグプロジェクトの第一人者として海外M&A+その後の子会社統括を推進頂ける方を募集します。
    ※買収対象企業:海外のSaaS企業(海外がメインですが国内となる場合もあり)

    【業務前提】
    ■企業買収(共同買収含む)が発生した場合は被買収企業への長期出張/出向先での業務がメインとなります。…(1)
    ■現地出張/出向中も被買収企業での(との)業務稼働が100%ではない為、戦略推進課としての業務も平行して行っていただきます。…(2)

    【企業買収後の業務】
    企業買収後の業務 ※買収後3カ月程度はこちらの業務がメイン。要する時間が短くなる場合は、(2)の業務も並行してご担当頂きます。
    ■被買収開業(SaaS企業)の管理会計・レポーティング業務の立ち上げ・実施 to ラクス/共同買収パートナー
    ■予算/実算(制度会計)関連業務全般
    ■その他管理PMIの実施(例:権限規定の制定、会計方針の変更(ヘルプ)、各種会議体の設定・運営)

    【企業買収前の業務】
    ■長期出張/赴任国での案件ソーシング
    ■同初期検討
    ■同DD実施(BDD/FDDメイン with 日本チーム)
    ■日本案件の検討 及びDDへの関与

    【配属部署】
    ■戦略企画部
    ・戦略推進課:課長-リーダー不在★(今回はこちらの募集となります)-メンバー1名
    ・法務課
    ・IR課

    【勤務地】
    ■企業買収後:ラクスから被買収企業へ出向 or 長期出張(ASEAN)
    ■戦略企画部戦略推進課としての業務時:リモートワーク(ASEAN)または東京本社オフィス

    【レポートライン】
    ■企業買収後:to 被買収会社役員(出向時) and ラクス/共同買収パートナー
    ※ダブルレポーティングラインとなります
    ス戦略企画部戦略推進課としての業務時:戦略推進課長

    【入社後研修】
    ■ASEAN企業への駐在、出向の可能性があります
    ■海外M&Aは同社として初めての為、1から関わることが出来、裁量が非常に大きいです
    ■成長中の同社にて事業拡大フェーズをご自身の力でご経験頂くことが出来ます
    ■Pre~PMIまで一気通貫してご経験頂けます

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    金融系専門職 > ミドル・バックオフィス > 投資銀行・M&A業務

  • 業種分類

    SIer・ソフトウェア開発

  • 応募条件

    ■数値を見て課題特定をし改善策を練られる方
    (例:M&A、財務会計、管理会計、予算策定などに携わったご経験)
    ■英語/日本語ともにビジネスレベル

    【歓迎要件】
    ■M&A関連でのご経験
    ■海外駐在/長期出張のご経験
    ■経営企画でのご経験
    ■法務・契約関連でのご経験

  • 年収

    600万円~950万円
    600万円~950万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都
    渋谷区

  • 勤務時間

    9:00~18:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期)
    ■シックリーブ制度(本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与)
    ■子の看護休暇(子供の看護や検診等のための休暇を付与 ※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間)
    ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100% ■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)

  • 福利厚生

    ■家族手当(子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給)※アシスタントマネージャー、管理職は支給対象外となります
    ■タイムリーシフト制度/マンスリーシフト制度(就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可)
    ■ラクスマイル制度(子育て期間中、勤務時間・評価スタイル選択可能※入社1年後~)

  • 企業PR

    ★企業の様々な業務の効率化、付加価値化に貢献する自社クラウドサービスを提供★
    ★21期連続黒字の安定した経営基盤★

    【会社特徴】
    ■同社は『ITサービスで企業の成長を継続的に支援します』をミッションに掲げ、クラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。売上、導入社数共にNo.1商材を複数持ち、企業の働き方を変える高いサービス力を誇ります。
    ■働く人々の「効率」を高めるサービスを提供している同社の社員は、働き方もロジカルで効率的です。残業時間は全社平均18.30時間/月になります。また20代が45%、30代が40%と多くの若手社員が在籍し、中途入社者の割合は70%と多いこともあり、中途でご入社された後に比較的早い段階で同社に馴染んで活躍しています。

    【トピックス】
    ■2022年版日本における「働きがいのある会社」ランキングの中規模部門にて、「ベストカンパニー」に5年連続で選出されました。
    ■成長力ランキング「伸びる会社 MIDDLE200」:総計4位、IT・ソフトウェア部門2位

求人会社情報

  • 設立

    2000年

  • 資本金

    378,000,000円

  • 従業員

    1067

  • 事業概要

    ■クラウド事業
    パッケージソフトウェアの開発・販売、レンタルサーバーの開発・販売、ASP/SaaSサービスの開発・販売
    ■IT開発支援事業

    【上場企業を5つ作れる主要サービス例】
    ■楽楽精算:累計導入社数No.1 (導入社数8000社以上/売上76.5億円)
    ■楽楽明細:TVCMも放映され急成長中(導入社数2,500社以上/売上22.6億円)
    ■メールディーラー:12年連続シェアNo.1(導入社数7,000社以上/売上21.7億円)
    ■配配メール(導入社数9,000社以上/売上23.6億円)
    ■楽楽販売(売上18.6億円)

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



詳細な検索条件で求人を探す

  • 経営管理(海外子会社)/M&A(ASEAN)

    ★プライム市場/TVCMも放映中の注目SaaS企業★ITサービスで企業の成長を継続的に支援★業界No.1商材を複数保有★設立以来20期連続増収★残業全社平均18.30時間/月、有休消化率83…

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。