★スペシャリスト向け★ITコンサルタント・PM

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 シニア歓迎 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

• 仕事内容

  これまでご経験されてきた専門分野について、各社からお問合せがある窓口としての業務、社内からの相談窓口として活躍頂きます。
  
  【具体的な職務内容】
  ■社外お問合せからの窓口としてオンライン/現場での対応から、
  同社エンジニアへのエスカレーションや社内への指示
  ■社内での研修や社内エンジニアへの教育
  ■将来的にはPMやコンサル業務もお願いする可能性がございます。
  
  【同社案件の事例】
  ■放送局のシステム開発
  ■流通会社の導線分析
  ■自社プロダクト・自社サービス開発
  
  【配属される課の特徴】（10名）
  PM/ITコンサル課
  ■2022年1月にできた新設課となります。
  ■受託開発において、コンサルに近い観点からお客様を切り開き、新しい案件の受託をすすめ、社内に開発PMを立て、その下にチームを作るための先頭を切る集団。
  
  【募集背景】
  ■案件の引き合いを多く頂いていますがリソース不足により、案件をお断りしている状況が多々発生していました。
  ■更なるSI組織拡大に向けて、お客様のビジネスを理解してそれを拡大していく人員を募集しています。
  
  【ミッション】
  PMとして案件を回しながら、さらに新たな案件を取りに行くのがミッションとなります。
  
  【同社定年について】
  ■定年：65歳
  ■定年後：フリーランスとして同社と業務委託でお仕事を継続頂きます。
  ※今後変更の可能性あり
  
  【同社の働き方】
  ■有給休暇取得率は社内平均80%！
  ■年間最低5日はもちろん、付与分をしっかり使い切ることだって当たり前。
  ■お子様のお迎えなど、早上がりが必要なケースにも対応しています。
  ■平均残業時間は15～20時間程度。
  ■長時間残業して当たり前のような文化が根強いエンジニア業界ですが、
  部長自ら「必要のない残業はしない」を提唱し、定時で帰りやすい環境を作っています。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  IT・Web・ネットワークエンジニア ＞ オープン・WEB・モバイル系 ＞ プロジェクトリーダー・マネージャー（オープン・WEB・モバイル系）

• 業種分類

  人材サービス（紹介・派遣・就転職・アルバイト）

• 応募条件

  ■ITのご経験で過去特化した経験がある方
  ※IotやAS400、AI、生産管理、オラクル、クラウド、DX、オフコン経験など
  ※インフラ（ネットワーク、サーバ経験）に特化された方も可です。
  
  【歓迎要件】
  ■クラウド環境での開発経験
  ■顧客や現場の課題・改善策の提案経験
  ■大規模案件のRFI/RFPへの回答および提案書の作成経験、もしくはRFI/RFPの作成経験
  ■顧客上層部へのプレゼンテーション経験
  ■コンサル、PL/PMの経験

• 年収

  700万円～1000万円
  700万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  中央区

• 勤務地（詳細）

  中央区

• 勤務時間

  9：00～18：00

• 休日・休暇

  週休二日（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇（育児短時間勤務制度あり）

• 福利厚生

  出張手当、赴任手当、資格取得支援制度、確定拠出年金制度、育児短時間勤務制度、借上げ寮、転居費用負担、帰省旅費、慶弔金制度、提携保養所、Happy Anniversary Plan、資格取得支援制度、KENスクール割引（子会社のITスクールの利用が全講座半額）、キャリアサポート制度、家族手当（配偶者、お子様別々に手当付与） 、休日・深夜・出張手当

• 企業PR

  【『3年後、顧客・市場から選ばれるエンジニア』を必ず実現できる研修・教育制度が豊富】
  国内・海外含め30社以上のグループ、あらゆる業界1000件以上の顧客群を持ち（業界トップクラスの案件保有数）、子会社に技術者専門の教育機関であったKENスクールを買収しオリジナル教育の整備、全国80校以上で展開するe-larning専門のWinスクールとの提携（24H受講可能）、キャリアアドバイザーが自社社員として常駐し、5年後、10年後を見越した将来的なキャリア形成を行っています。
  社員教育・投資には最優先として考えており、毎年教育予算などの確保も行っています。また、英語研修など世界で通用する人材ではなく、活躍する人材を育成しています。
  
  【売上規模590億/22000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）】
  ■自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。
  ■表彰実績多数/最新技術の参画など多数実績あり
  ■リーマンショック後、「毎年15％以上の売上高」を記録した業界唯一の会社

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