求人ID : NKTN80926890 掲載予定期間:2022/11/21(月) ~ 2023/02/28(火)

利用促進企画・提案営業

パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

会社名非公開

メンバー
550万円~700万円

募集要項

  • こだわり条件

    固定給30万円以上 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 転勤なし 駅徒歩5分 急募

  • 仕事内容

    KDDIと協業提供する「au PAY」、当社独自提供する「WebMoney」において、販売店での販売促進等の企画・提案営業やチャージ方法の各種施策の企画・実施、既存加盟店での決済促進をメインに収益拡大を担っていただきます。

    【具体的な業務内容】
    ■加盟店および販売店への利用促進企画・提案営業
    -「WebMoney」におけるカスタマーリテンションを促進するキャンペーンを年間20件程度、実施いたします。
    決済情報などのデータを用いた現状分析から、仮説に基づき、キャンペーン内容の企画立案から予算・KPI策定、既存加盟店への提案、実施、成果分析までキャンペーン全体の進行を担います。
    ランディングページなど、社内制作物の制作依頼、調整やキャンペーンによっては、賞品の選定、仕入れ、抽選、発送など、社内外を巻き込みキャンペーン全体の推進、進行管理し、成功へ導きます。
    ■au PAY の利用拡大に向けた各種施策の企画・実施
    -お客様がクレジットカード、銀行などから「au PAY」へ残高をチャージできるようにする接続業務が、当社メインの役割です。
    au PAY の利用拡大とともに当社の収益を最大化するために上記(1)のようなキャンペーンでチャージを促進することが重要です。全体のチャージ傾向から、KDDIと各種チャージ拠点と連携し、チャージ利用促進をするためのキャンペーンなどの施策を企画・実施いただきます。
    ■既存顧客に関わる運用業務
    -本チームでは、WebMoneyの既存取引顧客ならびにau PAY の既存チャージ取引顧客の運用も担っています。
    具体的には、定期的なフォロー商談、システム障害時の対応、契約の変更など取引に関わる運用全般業務です。

    【魅力・やりがい】
    ★政府が目指すキャッシュレス化の推進を背景に、法改正によるデジタルマネーでの賃金支払い制度(ペイロール)解禁への動きが高まる中、先進的な新サービス提供に携われるとともに、自らの施策で大きな顧客基盤を動かせる楽しさ、自らの施策で事業の成長を直接、実感できるポジションです。ファクトから考え、成果につなげる論理的思考力、企画力、実行力を磨けます。
    ★変化が早い業界のため、自ら柔軟に対応する順応性や主体性が磨かれます。また、au PAYはKDDIと協働提供しているため、親会社であるauフィナンシャルホールディングスを含め、グループ間や社内関係部門との調整業務を通じて、金融ビジネスとしてのご経験の幅を大きく広げていただくことができ、大きな視点で周囲を巻き込む共創力が磨けます。

    ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 職種分類

    企画・マーケティング > 企画・マーケティング > 営業企画

  • 業種分類

    その他(金融・証券・保険)

  • 応募条件

    ■デジタルコンテンツ業界/オンライン決済、スマホ決済等のフィンテック業界での法人営業経験
    ■デジタルコンテンツ業界/オンライン決済、スマホ決済等のフィンテック業界での販促キャンペーン施策の企画・実施経験


    【配属予定部署】営業部営業推進課(4名)
    中途入社者が多く、新たにご入社される方もすぐに馴染めます。
    自分一人で難しいことは上長や同僚がフォローしてくれるフランクなコミュニケーションを大切にしており、気になることは、すぐに聴きやすい雰囲気で、ときには冗談を言い合う気さくな職場です。

  • 年収

    550万円~700万円
    550万円~700万円

  • ポジション

    メンバー

  • 雇用形態

    正社員

  • 勤務地

    東京都

  • 勤務時間

    7:00~21:00

  • 休日・休暇

    完全週休二日(土日)、祝日、年末年始休暇(29日~4日)、年次有給休暇、夏期休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児・介護休業 等

  • 福利厚生

    確定拠出年金制度(401k)、KDDI社員持株会(希望者)、KDDIまとめて福利厚生、研修制度(新人研修、スキルアップ研修(会社手配研修、KDDIグループ共通研修))、自己研鑽制度(業務に関わる自己学習について費用を補助)
    時間外手当、深夜手当、休日手当、通勤交通費(非課税額(10万円/月)を限度に毎月の定期代を支給。)

求人会社情報

  • 設立

    1988年

  • 資本金

    496,000,000円

  • 従業員

    100

  • 事業概要

    非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。

この求人の取り扱い転職エージェント・コンサルタント ご相談や条件交渉などのサポートを行います

転職エージェント情報

株式会社パソナ
株式会社パソナ
  • 設立

    1988年4月14日

  • 資本金

    50億円(持株会社(株)パソナグループ)

  • 従業員(紹介部門数)

    (株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)

管理部門
管理職/エグゼクティブ
金融

【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。
業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。



詳細な検索条件で求人を探す

  • 利用促進企画・提案営業

    パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

  • 気になる この求人に応募する

送信に失敗しました。

送信に失敗しました。