英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり リモートワーク 残業月20時間以内 実務時間7時間 年間休日120日以上 土日祝日休み 中途入社5割以上 未経験者歓迎 転勤なし 駅徒歩5分
■当社の扱う企業向け損害保険商品(LTD)の営業をご担当いただきます。※LTDとは(長期障害所得補償保険)万が一、病気やケガで働けなくなったときに、失われる所得を長期にわたって補償する保険。企業が福利厚生制度の1つとして導入している実績が豊富にあります。・保険代理店との関係構築、商品説明、販売指導 等・保険代理店から紹介を受けた、企業様への訪問、提案 →訪問先は経営者や、人事部となります。・LTDに関するクライアント従業員向けセミナー 等※担当代理店により出張は発生します。（大都市圏のみ）※内勤、事務業務の割合も多くございます。※適性・ご希望に応じ新規パートナー（代理店）開発をご担当いただく可能性もございます。その場合、新規事業開発部の配属となり、団体ドクター保険契約を主要担当業務として、現在の契約維持及び、全国の代理店・医療コンサルタント、会計士などとの新たな提携関係を構築し、ドクター保険の推進を行っていただきます。
営業 ＞ 営業 ＞ 法人営業
損害保険
■金融業界にて法人営業経験をお持ちの方■PCスキル（PowerPoint／Excel）→業界未経験の方の入社実績も多数ございます。 手厚いOJTにより、しっかりとフォロー致します。
420万円～700万円 ■想定年収 マネージャー 800～1000万円程度※30代のマネージャーもいらっしゃいます。
メンバー
正社員
東京都 東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル11F＠九段下(東西線/半蔵門線/新宿線) より徒歩３分
9：00～17：00
祝日、年末年始・夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
日立キャピタルグループ持株会制度、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄、提携福利厚生施設利用、
平成6年（1994年）6月
6200百万円
88
■当社は日立グループの一員として安定した基盤を持っており、グループ内の損害保険事業を一手に担っています。■日立キャピタルと損害保険ジャパンの出資による安定した経営基盤と少数精鋭のプロ集団ならではの実務力は業界でも高く評価されています。■2004年4月1日に社名をユナム・ジャパン傷害保険株式会社から日立キャピタル損害保険株式会社に変更し、これまでの保険商品に加え日立キャピタルグループと連携しながら、より幅広く保険商品の開発を行っています。■主力商品であるLTD(長期障害所得補償保険)は、万が一、病気やケガで働けなくなったときに、失われる所得を長期にわたって補償する保険です。個人の契約者はもちろん、企業が福利厚生制度の1つとして導入している実績が豊富にあります。■個人向け商品(リビングエール:長期障害所得補償保険）も取り扱っています。
【営業スタイル】現在、社会的なニーズの高まっているLTD（福利厚生関連の保険商品）を代理店を通じ法人企業へ提案していく内容ですが、数を追う営業ではなく、担当数20～30件の既存代理店に対して、丁寧に保険商品を説明し関係を構築していく営業スタイルとなります。【働き方】9-17時定時、残業15時間程度と非常に働きやすい環境であること、また転勤はなく、東京で長期キャリアを築いていただくことができます。【求める人物像】LTDの商品導入は、半年～1年以上を要するケースもあり、目標予算は半期で設定するため、長期にわたる信頼関係構築や、様々な角度からの提案が必要となります。また、専門性の高い商品のため未経験から、学ぶ意欲やを求めます。
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結：8,682名（契約社員含む） （2017年5月時点）
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
コンサルティングポリシー これまで培ってこられたご経験に併せ、今回の転職にかける想い・お気持ちを深く理解するということを心がけております。また安心して次の会社に挑戦できるよう、必要な情報の収集・提供に努めております。転職活動は、今後の人生を左右する大きな起点になると考えております。一歩を踏み出すことは、大きなエネルギーを要するため、時間をかけて悩むこともあると思います。少しでも次の一歩を踏み出すエネルギーを与え、後に、転職して良かったと思えるような選択ができるよう、最後までサポートさせていただきます。
日立キャピタル損害保険 法人営業
安定基盤・成長中の損害保険会社のご紹介※未経験歓迎／転勤無し／9－17時定時／平均残業約15時間
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