サービス企画【事業企画部デザイングループ】自由で独創的な社風

募集要項

• こだわり条件

  従業員1000名以上 社宅・家賃補助制度 退職金制度 リモートワーク 残業月20時間以内 フレックス勤務 年間休日120日以上 土日祝日休み 未経験者歓迎 急募 業務経験不問・業界経験歓迎

• 仕事内容

  ・人々を健康にする、健康を応援するヘルスケアサービスマネージメント業務
  ・iOS/Android向けアプリケーションやWebサービスの新規企画、仕様策定、進行管理、リリース
  ・ユーザー体験に沿ったUI/UXデザイン要件提示と実装に関する指示
  ・継続的な改善と更新を含む既存サービスの運用
  ・TableauやGoogle Analytics を用いたデータ分析
  ・お客さまの声やデータを基に問題点を抽出、プライオリティを設定し、目標達成のための高速PDCAを実行
  ・利用推進のための各種マーケティング、コミュニケーション施策の企画、実行
  
  【部署構成人数】19名
  
  【同社の特徴/魅力】
  ・「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力。
  ・中途入社者と新卒入社者との垣根は存在せず、馴染み易い雰囲気です。
  ・新しいことにチャレンジできる風土で、新しい技術の知識を高められます。
  ・健康応援企業の一員で、ワークライフバランスも充実しておりますので、長期的に就業することが可能。
  ・働き方改革の一環として、フレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能。
  
  ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

• 職種分類

  企画・マーケティング ＞ 企画・マーケティング ＞ 商品企画・開発

• 業種分類

  生命保険

• 応募条件

  ■スマートデバイス向けアプリやWebサービスの新規企画、運用経験（2年以上）
  
  ［歓迎要件］
  ・ヘルスケア分野の知識、経験

• 年収

  730万円～1000万円
  730万円～1000万円

• ポジション

  メンバー

• 雇用形態

  正社員

• 勤務地

  東京都

• 勤務地（市区町村）

  新宿区

• 勤務地（詳細）

  新宿区

• 勤務時間

  9：00～17：00

• 休日・休暇

  完全週休二日（土日）、年末年始、年末年始交替休暇、特別連続休暇（5営業日連続）、年次有給休暇（2年目以降23日付与）、指定休暇（年4回）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、傷病休暇等
  年間有給休暇：15日～23日

• 福利厚生

  ■通勤手当：会社規程に基づき全額支給
  ■財産形成貯蓄、WELBOX（各種サービスを会員特別価格で利用可能）、時短勤務
  ■資格補助制度、研修制度（入社時研修、階層別研修、OJT制度など）

• 企業PR

  [沿革]
  ■1981年、Life Insurance Company of North Americaの100%出資で
  　「アイ・エヌ・エイ生命保険株式会社」設立
  ■2011年、損保ジャパンひまわり生命と日本興亜生命が合併し、
  　「NKSJひまわり生命保険株式会社」が誕生
  ■2014年、社名を「損保ジャパン日本興亜ひまわり生命保険株式会社」に変更
  ■2019年10月に「ＳＯＭＰＯひまわり生命保険株式会社」へ社名変更
  [特徴]
  ■顧客が健康になることを応援する「健康応援企業」への変革を掲げ、保険（Insurance）に、健康（Healthcare）を応援する機能を組み合わせた、従来にない新たな価値「保険＋健康（Insurhealth）」を目指す。
  ■ＳＯＭＰＯグループの強みを活かした損害保険代理店による販売を主体に、
  　さまざまなチャネルで競争力のある商品を販売。
  ■数度の合併や中途入社社員の積極採用により、安定した基盤とミックスカルチャーの
  　入り混じった風土を持ち合わせている。穏やかな風土で、中途社員も馴染みやすい環境。
  ■個人に比較的大きな裁量権が委ねられる。
  ■残業が比較的少なく、ワークライフバランスを重視している。

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