新規事業・新サービス 英語力不問 育休・産休・介護休暇実績あり 退職金制度 フレックス勤務 土日祝日休み 急募
神戸・阪神間を中心とした不動産開発を手掛けている同社において、次の事業企画に携わる業務全般をお任せいたします。【具体的には】■各事業部の事業戦略に基づく個別案件の結実に向けた推進・支援(例:物流施設、データセンター、再生可能エネルギー、開発転売、法人営業強化 など)■新規プロジェクトの総括担当・個別業務の推進担当(例:コワーキングスペースプロジェクト など)■特命案件に係る担当業務(M&A、資本・業務提携 など)■事業企画部が事務局となる会議体の運営全般【部署構成】2021年12月に発足した新組織。現在部長以下3名が所属。【残業時間】月平均20~30時間程度【募集背景】新中期経営計画の目標達成に向け、所管・担当業務に係る個別案件が増加しており、今後も増加傾向が見込まれる為※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
経営幹部・経営企画 > 経営企画 > 事業企画
不動産
■下記いずれかのご経験のある方・経営企画、事業企画(事業開発)の担当業務の経験・新規事業のプロジェクト統括または担当業務の経験【歓迎要件】■新規事業のプロジェクト統括又は担当業務を経験した方■M&Aや資本提携に関連する業務経験を有する方【求める人物像】■主体的に上席・同僚と連携し、報連相を励行できる方■東京センチュリー、TC神鋼不動産グループ関係各所との協業・協働案件において主体的にPDCA を回せる方
450万円~750万円 450万円~750万円
メンバー
正社員
兵庫県
神戸市中央区
9:00~17:30
週休二日(土日)、土日祝(土曜出勤日も年に数日あり)、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給制度(半日休暇制度あり)、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇等)
住宅手当(持ち家・賃貸関係なく、入籍後10年間5万円/月(4人家族は6万円)支給)、資格手当、一般財形、住宅財形、カフェテリアプラン(年間5万円分相当)、従業員持株会、確定拠出年金制度、保養所ほか※住宅手当は支給にあたり諸条件があるため詳細はご確認ください。
<東京センチュリ-グループ企業!風通しの良さ、働きやすさが魅力!(有給平均取得率15.7日)>【企業概要】■東京センチュリ-グループの総合デベロッパーとして、神戸・阪神間および首都圏を中心に、グループ会社3社と共に、不動産開発、分譲、商業開発、賃貸、仲介、リフォーム、ビルマネジメント、マンション管理、保険サービス事業を営み、不動産開発から管理サービス等のノンアセットビジネスまで一貫して手掛けています。■同社は大手鉄鋼メーカーである神戸製鋼グループの関連会社となります。また、同社の収益の内、約5割が賃料収入や保険料収入というストック収益となるため安定的な収益構造が実現できております。■同社のグループには、TC神鋼不動産建設(株)、TC神鋼不動産サービス(株) 、八戸臨海開発(株) があり、ビル管理や仲介などの不動産系サービスや公営物件の工事など、グループ一体で人々の暮らしをサポートする「総合生活関連企業」となっております。【同社の強み】■創業から60年以上、神戸・阪神間エリアで積み上げてきた実績と信頼があります。
1991年
3,037,000,000円
300
■不動産開発/商業施設・物流・オフィス開発■分譲/マンション・戸建・宅地■リノベーション/マンション・戸建・一棟■賃貸/マンション・戸建、寮・社宅、オフィスビル、商業施設、駐車場等■公的施設の運営管理■個人向、法人向各種損害保険・生命保険の取扱い
1988年4月14日
50億円(持株会社(株)パソナグループ)
(株)パソナグループ連結:8,682名(契約社員含む) (2017年5月時点)
【管理部門】【エグゼクティブ】【金融業界】【ハイキャリア】の転職支援の実績多数。業界に精通したアドバイザーが、キャリアアップをご支援します。
【神戸】事業企画・新規事業開発
★東京センチュリ-グループの不動産デベロッパー!★【年間休日117日】【有給取得日数平均15.3日】【ワークライフバランス良好】【福利厚生充実◎】
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